3基層黨建工作先進(jìn)市經(jīng)驗(yàn)交流材料-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶，其中已有 23 個(gè)村經(jīng)過幫扶結(jié)對擺脫了貧困。去年以來，掛聯(lián)部門為基層黨組織共提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近 60 萬元，落實(shí)村級辦實(shí)事資金 250 多萬元。三是建立掛聯(lián)制度。由組織部牽頭，召集紀(jì) 第 2 頁 共 11 頁 檢、宣傳、農(nóng)工辦等單位組成市 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 工作聯(lián)席會(huì)。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建、理思路，深入到基層調(diào)研，提出黨建工作的新要求。 市按照新時(shí)期黨建工作的要求，成功組織開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，自 20xx 年以來，全市20 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、 281 個(gè)行政村黨組織、 189 個(gè)非公企業(yè)黨組織、46 個(gè)社區(qū)黨組織分別已有 10 個(gè)、 97 個(gè)、 57 個(gè)、 9 個(gè)達(dá)到了 “ 五好 ” 目標(biāo)，再經(jīng)過 23 年的時(shí)間， 80%的基層黨組織達(dá)到 “ 五好 ”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn) “ 基層黨建工作先進(jìn)市 ” 。 第 1 頁 共 11 頁 基層黨建工作先進(jìn)市經(jīng)驗(yàn)交流材料 農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。 實(shí)施 “ 聯(lián)動(dòng)工程 ” ，整合各項(xiàng)資源，為 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 確立制度規(guī)范。明確 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 作為 “ 一把手 ” 工程，規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 的主要責(zé)任人，各基層黨組織書記是本單位爭創(chuàng)的直接責(zé)任人，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，制定爭創(chuàng)措施，組織爭創(chuàng)活動(dòng)。每年兩次研究農(nóng)村 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 工作，落實(shí)各單位在全市 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ”中的責(zé)任和工作要求，做到聯(lián)工作、聯(lián)目標(biāo)、聯(lián)責(zé)任、聯(lián)考核、聯(lián)獎(jiǎng)懲，真正實(shí)現(xiàn) “ 上下聯(lián) ” 、 “ 環(huán)環(huán)扣 ” 。明確各位市領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)非公企業(yè)、一 個(gè)村和一個(gè)社區(qū)網(wǎng)黨組織，并明確各市級機(jī)關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛聯(lián)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出一名科局級黨員干部作為黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好協(xié)調(diào)工作。全市共有 43 個(gè)部門、 20 名科局級機(jī)關(guān)黨員干部、 25 位市領(lǐng)導(dǎo)分別掛聯(lián)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 第 3 頁 共 11 頁 另一方面，實(shí)行黨員與黨員、黨員與群眾結(jié)對。 我市始終把農(nóng)村黨員干部的科技培訓(xùn)作為提高黨員科技示范戶綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高新時(shí)期黨員教育水平，保持黨員先進(jìn)性的一條有效途徑，下發(fā)《關(guān)于在農(nóng)村黨員科技示范戶中開展科技素質(zhì)培訓(xùn)的意見》。二是 第 4 頁 共 11 頁 在培訓(xùn)效果上，堅(jiān)持 “ 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效 ” 的原則，按照 “ 學(xué)得會(huì)、用得上、有實(shí)效 ” 的要求，因人、因地、因時(shí)制宜，分類施教，缺什么、補(bǔ)什么。以市委黨校為核心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及市農(nóng)校為依托，以各電教網(wǎng)點(diǎn)為主要陣地，充分利用廣播、電視等電化教育手段，努力提高科技素質(zhì)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。一是合理設(shè)置黨組織，健全黨組織運(yùn)行機(jī)制。對不符合條件的一方面采用掛靠建支或聯(lián)合建支的形式，使黨員安 “ 家 ” ，另一方面采用選派黨建工作指導(dǎo)員方式，積極創(chuàng)造條件促其獨(dú)立建黨組織。高華公司、經(jīng)緯紡織有限公司兩家全市較大的非公企業(yè)黨委到期已試行 “ 海選 ” ，并取得了圓滿成功。積極探索解決農(nóng)村干部源頭不足的問題，將機(jī)關(guān)中層干部下派到村級掛職，既充實(shí)了基層干部隊(duì)伍，又鍛煉了機(jī)關(guān)干部。把評價(jià)黨員的標(biāo)準(zhǔn)定位在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)致富能力上，對非公企業(yè)生產(chǎn)一線人員、技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干的政治素質(zhì)的培養(yǎng)。 20xx
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