3國稅文化建設(shè)調(diào)研報告-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 ” 和 “ 公開、公平、公正 ” 的執(zhí)法理念，加強(qiáng)稅收 法制宣傳教育，提高人員自覺守法、規(guī)范執(zhí)法的意識。立足全員，突出 “ 六員 ” ，以財會基礎(chǔ)知識和稅收政策法規(guī)為重點，采取以題代訓(xùn)、以考促學(xué)等方式，有步驟分階段地組織了全員培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能。如為了推進(jìn)依法治稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提出了 “ 執(zhí)法就是生命 ” 的稅收執(zhí)法理念；為了建立和諧的征納關(guān)系，優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境，提出了 “ 納稅人的需求，國稅人的追求 ” 的納稅服務(wù)理念；為了提高干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍競爭力和創(chuàng)造力，提出了 “ 人生有限 、知識無限 ” 的學(xué)習(xí)理念；為了增強(qiáng)協(xié)作意識，培育團(tuán)隊精神，提出了 “ 和平共處、開心工作 ” 的管理理念，使全體干部樹立了共同的理想信念、價值觀念和目標(biāo)取向。經(jīng)區(qū)國稅局不斷適應(yīng)新時期對國稅工作的新要求，積極探索切合實際、貼近群眾、具體自身特色的國稅文化建設(shè)思路，突出了國稅文化的先進(jìn)性、群眾性和創(chuàng)新性，充分發(fā)揮文化的滲透、感染、導(dǎo)向、激勵作用，在潛移默化中提升團(tuán)隊的生機(jī)與活力，使干部職工迸發(fā)出巨大的潛能，全身心地投入到工作中去，有力地促進(jìn)了各項稅收工作的開展。 一、經(jīng)區(qū)國稅局文化建設(shè)的基本情況 經(jīng)區(qū)國稅局在文化建設(shè)過程中，積極吸收借鑒系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗，緊密結(jié)合工作實際，制定了國稅文化建設(shè)的總體思路，即：以 “ 以人為本 ” 的文化管理為主線，以促進(jìn)國稅事業(yè)持續(xù)發(fā)展與國稅干部個人全面發(fā)展最佳結(jié)合為目標(biāo)，以樹立共同理念為先導(dǎo)，建設(shè)包括 “ 學(xué)習(xí)文化、法治文化、服務(wù)文化、廉政文化、管理文化 ” 五個方面在內(nèi)的文化體系，為實現(xiàn)凝聚人心、振奮精神、推進(jìn)國稅工作健康和諧發(fā)展的目標(biāo)提供支撐和保障。 （二）緊密結(jié)合工作實際，積極培育 “ 五種文化 ” ，在管理服務(wù)中凸現(xiàn)國稅文化的活力與價值 培育學(xué)習(xí)文化，促進(jìn)自我提升。注重高層次人才培養(yǎng)，組織了多種形式的學(xué)歷教育。對外，將稅法宣傳與稅收文化結(jié)合起來，每年以稅收宣傳月為契機(jī)，開展一系列宣傳文化活動。牢固樹立 “ 納稅人的需求，國稅人的追求 ” 的納稅服務(wù)理念，通過稅企座談、局長熱線、調(diào)查走訪等形式，了解納稅人的服務(wù)需求 ，提高服務(wù)效能。 培育廉政文化，促進(jìn)廉潔從稅。 培育管理文化，促進(jìn)團(tuán)隊和諧 。
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