3國土資源所管理干部培訓工作總結-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 親自授課，分管宣傳副局長全程督學，對晚上自學、內部交 流和培訓考試都進行巡查督導；培訓辦公室結合我市工作實際，在對培訓人員、培訓地點、培訓時間、培訓師資、培訓方式等內容進行多次研究基礎上，及時制定《 XX 市 第 2 頁 共 7 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓實施方案》，對兩期培訓班進行全面部署。 （一）高度重視，精心組織，培訓開展有條不紊。 第 1 頁 共 7 頁 國土資源所管理干部培訓工作總結 為提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部綜合素質、組織領導和業(yè)務能力，根據省廳統(tǒng)一部，我局從 8 月 17 日至 8 月 28 日在市委黨校舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理干部培訓班，對全市 33個國土資源所、 244 名干部進行脫產封閉集中培訓，每期培訓 5天。全市國土資源系統(tǒng)高度重視此次基層所干部培訓活動。同時，認真做好教師聯(lián)絡、地點安排，教材訂購，學員手冊制訂等工作，對培訓期間學員吃住等相關事項均作了細致入微的安排。 （二）課程精選，方式多樣，授課學習有的放矢。每期培訓第一場都由局黨委書記、局長唐建章作《當前國土資源管理的形勢與任務》工 作報告，圍繞 “ 形勢怎么判、職責怎么看、工作怎么干 ” 三個維度展開，明確當前基層所干部要當好國土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調解員這 “ 六大員 ” ，重點做好開展學習實踐科學發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務保障項目建設、矛 第 3 頁 共 7 頁 盾糾紛排查化解以及黨風廉政建設五大問題。培訓期間每晚由各縣區(qū)分管領導督促學員對白天所學內容進行消化，
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