【正文】 理等九大類 145 項工作制度，匯 編成冊，基本做到了有章可循。 二是分工負責，形成合力。為使爭創(chuàng)土地執(zhí)法模范市的各項目標落到實處，我局把任務層層分解、把內容項項細化、把標準個個量化，并明確完成時限、明確工作標準，明確各級責任，市政府確定各鎮(zhèn)（街道、辦事處）及市各有關部門的主要負責人為第一責任人， 第 4 頁 共 15 頁 市局確定各國土所和相關科室的科所長為第一責任人，層層簽訂了責任狀，使大家肩上有擔子、身上有壓力、心中有責任，從而調動和激發(fā)大家搞好創(chuàng)建活動的積極性與創(chuàng)造力。近一年來，全市各級召開創(chuàng)建活動會議 50 余次。市政府各部門各司其職，積極協(xié)助配合，形成創(chuàng)建合力，從而使全市創(chuàng)建活動與有關各項業(yè)務工作得到了有機結合，局創(chuàng)建活動領導小組充分發(fā)揮了為政府當好參謀和助手、為各級起到組織和策劃的作用；創(chuàng)建土地執(zhí)法模范市、局領導小組還做到定期聽取 辦公室和各鎮(zhèn)（街道、辦事處）、國土所對創(chuàng)建工作進展情況的匯報，協(xié)調和研究創(chuàng)建過程中遇到的問題，組織對全市范圍內創(chuàng)建工作的檢查和督導，及時解決土地執(zhí)法工作 第 3 頁 共 15 頁 中的難題；在此基礎上各鎮(zhèn)（街道、辦事處）也相應建立了創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)活動的組織機構，由政府主要領導親自抓，分管領導具體抓，國土所人員專職抓，從而在全市上下形成了強有力的組織領導網絡，使我市從開始起動創(chuàng)建土地執(zhí)法模范市工作就順利進入了正常有序的軌道。為此，我們著力把握好以下三點： 一是加強領導?，F(xiàn)將我市創(chuàng)建 “ 土地執(zhí)法模范市 ” 活動的情況總結匯報如下： 一、我市開展創(chuàng)建土地執(zhí)法模范市活動的主要做法 創(chuàng)建 “ 土地執(zhí)法模范市 ” 活動是加強我市土地執(zhí)法監(jiān)察工作的重要手段，是國土資源管理依法行政的重要內容，是推進我市依法治市的一項重要舉措。 第 1 頁 共 15 頁 國土局司法上半年工作總結 面對我市經濟快速發(fā)展進程中突顯的 “ 人多地少 ” 的突出矛盾， *市人民政府始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領國土資源管理工作和 “ 旗幟鮮明執(zhí)法、全力以赴服務 ” 的原則，走出了一條科學合理規(guī)劃土地、集約高效利用土地、依法嚴格管理土地的新路子。為此，我們高度重視，精心籌劃，嚴抓落實，確保了爭創(chuàng) “ 土地執(zhí)法模范市 ” 的各項工作目標落到實處。爭創(chuàng)土地執(zhí)法模范市，取得政府領導的重視和相關部門的協(xié)助是關鍵。 二是廣泛宣傳。同時，充分利用各種宣傳工具、不同宣傳時機、多種宣傳渠道等形式開展宣傳創(chuàng)建活動和國土資源管理法律法規(guī)，自年初以來，全市共張貼宣傳標語 300 多條，宣傳橫幅 50 多條，固定標語 600 多條，廣播、電視臺宣傳講座 20 多次，分發(fā)宣傳手冊 2024 多本。 （二）建章立制，完善措施 創(chuàng)建土地執(zhí) 法模范市不是一項階段性活動，更不是單純的就創(chuàng)建而抓創(chuàng)建的短期行為，我們在廣泛宣傳，統(tǒng)一認識的基礎上，沒有把創(chuàng)建活動的開展僅僅停留在會議上，落腳在宣傳上，而是同步建立了相應的制度，完善相關的措施推進創(chuàng)建活動的全面展開。全市由一把手局長主管、黨委副書記分管執(zhí)法監(jiān)察工作，局領導特別是局主要領導對執(zhí)法監(jiān)察工作做到逢會必講，逢事必問，重大執(zhí)法活動親自部署，使全市土 第 5 頁 共 15 頁 地執(zhí)法監(jiān)察工作的開展有了堅強的后盾；局實行了 “ 包片掛所 ”執(zhí)法工作負責制，由局領導和科室負責人按照區(qū)域劃片和分工定所要求，各負其職定期不 定時地對所轄片區(qū)和掛所單位進行檢查、指導和督促，形成了全局中層以上干部協(xié)同執(zhí)法的良好局面。同時還建立健全了《土地執(zhí)法領導負責制》、《執(zhí)法監(jiān)察過錯責任追究制度》、《土地違法發(fā)現(xiàn)機制》、《土地執(zhí)法工作責任制》、《國土局內部協(xié)同落實土地執(zhí)法監(jiān)察責任制》、《國土、公檢法、紀檢監(jiān)察部門土地聯(lián)動執(zhí)法制度》、《局上下聯(lián)動土地執(zhí)法制度》、《落實土地執(zhí)法監(jiān)察責任責任制與干部任用掛鉤制度》和《土地執(zhí)法監(jiān)察人員內部規(guī)定》等 20 多項執(zhí)法監(jiān)察制度。 一是優(yōu)化隊伍結構。局組織執(zhí)法監(jiān)察人員赴海門、內蒙、昆山等城市進行參觀見習達80 人次；請 XX 市局進行監(jiān)察信訪軟件操作、業(yè)務培訓和我市公安、檢察、法院等執(zhí)法部門人員到局進行相關執(zhí)法知識培訓近10 次；局內部多年來堅持開展的學術論文研討會