3國(guó)企黨建：一個(gè)陌生的老話題-wenkub
2024-08-26 17 本頁(yè)面
【正文】 田冰。他們認(rèn)為，“ 作為 ” 應(yīng)當(dāng)在制度的空間內(nèi)施展， “ 地位 ” 也是制度規(guī)定的，不能自己去爭(zhēng)取。這種努力是否也是成功的經(jīng)驗(yàn)。公司法雖然在總則中也規(guī)定，公司中黨的基層組織的活動(dòng)，依照中國(guó)共產(chǎn)黨的章程辦理，但由于公司法在企業(yè)權(quán)力配置、組織結(jié)構(gòu)、決策主體、活動(dòng)途徑及工作資源等方面并沒(méi)有給企業(yè)黨組織預(yù)留空間，換句話說(shuō)，企業(yè)黨組織在公司法中沒(méi)有得到在企業(yè)開(kāi)展黨的工作的制度保障。國(guó)企黨建在我們的印象中已經(jīng)搞了很多年了，按理說(shuō)，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)很成熟的模式，但與國(guó)企的一些老黨務(wù)干部談起這個(gè)問(wèn)題時(shí)，他們常常是一臉困惑。聽(tīng)說(shuō)最近您與企業(yè)黨委書(shū)記工作研究會(huì)的一些書(shū)記們就國(guó)企黨建討論得很熱烈，想聽(tīng)聽(tīng)您的看法?，F(xiàn)實(shí)中，是靠企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的個(gè)人能力、人格等非權(quán)力因素，及在與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者不斷溝通并獲得認(rèn)同后才有所作為的。正如有的同志說(shuō)的，有作為才有地位。企業(yè)黨組織必須遵循企業(yè)規(guī)則，它可以憑著自己的努力有些作為，但必須得到經(jīng)營(yíng)者的認(rèn)同。即使這樣，上海也有一些企業(yè)黨組織干得很好，這應(yīng)該如何解釋。他們互相尊重，互相支持。您認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題怎么解決比較好。 往往只有出現(xiàn)重大事件或企業(yè)發(fā)生重大矛盾時(shí)，才可能突出企業(yè)黨組織的主體作用 田冰。他們提出的“ 圍繞中心，促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)群眾，維護(hù)大局 ” 得到大多數(shù)書(shū)記的基本認(rèn)同。因此，在企業(yè)一般情況下， “ 服務(wù)中心 ” 是主體，是顯性的，而 “ 協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚群眾、維護(hù)大局 ” 是輔助的，黨組織的政治核心地位不會(huì)突出。這個(gè) “ 政治核心作用 ” 如何操作呢。我認(rèn)為，這些觀點(diǎn)都是正確的并富有創(chuàng)見(jiàn)的。我也聽(tīng)說(shuō)國(guó)企黨組織有可能被邊緣化的問(wèn)題，既然是政
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