3加強(qiáng)稽查部門的思想政治工作的思考-wenkub
2024-08-26 16 本頁(yè)面
【正文】 分干部工作積極性不夠高。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 加強(qiáng)稽查部門的思想政治工作的思考 一、當(dāng)前稽查部門思想政治工作中存在的主要問題 干部隊(duì)伍思想不夠穩(wěn)定。少數(shù)同志工作作風(fēng)漂浮，辦事效率低，工作質(zhì)量不高的現(xiàn)象。一是計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)力量比較薄弱，懂計(jì)算機(jī)維護(hù)，能利用信息化技術(shù)手段破解加密 數(shù)據(jù)信息技術(shù)的電子解密、恢復(fù)數(shù)據(jù)的專業(yè)人才缺少；二是文秘人員緊缺，既熟悉稅收業(yè)務(wù)又具有文字綜合能力、熟悉辦公自動(dòng)化程序的人才太少，無法滿足現(xiàn)代化稅收工作的需要，造成了工作安排上的 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 被動(dòng)。有干部反映說是稽查中心工作壓力本身就大，還要完成一些諸如參加學(xué)習(xí)、寫案例分析、參加局里組織的活動(dòng)等其他任務(wù)，感覺有些疲于應(yīng)付，也就沒有心思去創(chuàng)新了。所以，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，尤其是稽查業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，以最快的速度充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1