3關(guān)于開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的實施意見-wenkub
2024-08-26 15 本頁面
【正文】 展的管理模式，推動礦井提高管理水平，增強市場競爭力。 管理創(chuàng)新。要引導廣大青年技術(shù)人員積極參加技術(shù)創(chuàng)新項目的研究和開發(fā)，鼓勵他們爭做技術(shù)帶頭人。 二、活動內(nèi)容 創(chuàng)新創(chuàng)效活動要以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益和幫助青年職工成長成才為目標，鼓勵青年立足崗位，圍繞創(chuàng)新主題，重點 第 2 頁 共 5 頁 突出技術(shù)創(chuàng)新，帶動管理、營銷和服務(wù)等方面全面創(chuàng)新。工區(qū)決定，黨支部、團支部、技術(shù)室等聯(lián)合在工區(qū)青年職工中開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。 一、活動目的 企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，青年是推動企業(yè)創(chuàng)新的有生力量。 技術(shù)創(chuàng)新。在青年職工中廣泛開展 “ 五小 ” （小（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議）、先進操作法和其他技術(shù)革新、專利發(fā)明，以及合理化建議等群眾性創(chuàng)新活動。主要在青年管理人員中開展。 三、組織領(lǐng)導 為確保這一活動順利開展，成立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動領(lǐng)導小組。 提供活動場所。 健
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