3關于抓落實的七一黨課講稿-wenkub
2024-08-26 15 本頁面
【正文】 認真分析抓落實中存在的問題 善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，能夠解決問題，是領導干部黨性強、對黨忠誠、敢于擔當?shù)捏w現(xiàn)，是能力強、素質高的體現(xiàn)。前不久，中辦印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基 層減負的通知》，將 2024 年確定為基層減負年。 （二）抓落實是全面從嚴治黨、不斷加強作風建設的重要內容。實干就是水平、落實就是能力。要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力將事關老百姓切身利益的工作抓緊、抓實、抓出成效，進一步提升老百姓的獲得感。 （一）抓落實是堅定政治立場、提高黨性修養(yǎng)的必然要求。毛澤東同志要求，共產(chǎn)黨員一定要有認真實干的精神，強調一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利。下面，結合七一黨課安排，我圍繞如何抓落實，再講三個方面的問題。 一、深刻認識抓落實的重要性 抓落實是馬克思主義政黨實踐品格的重要表現(xiàn)。鄧小平同志指出，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，把真抓實干上升到了馬克思主義的政治高度。抓落實是一個黨性問題，更是一項嚴肅的政治要求，也是評價領 第 2 頁 共 9 頁 導干部政治站位和政治品質高低的標準之一。 （二）抓落實是檢驗政府治理水平、領導干部基本功和領導能力的試金石。群眾評價我們的領導水 平，不是看我們說得怎么樣，而是看我們干得怎么樣。落實不夠實質是作風問題。省委也制定了 20 條具體措施。要清醒看到，不重視抓落實、不善于抓落實的問題依然存在，抓而不 實、抓而不緊、抓而不細等問題還比較突出，主要表現(xiàn)在： （一）抓落實的干勁不足，勤政有為不夠。有的干部借口現(xiàn)在限制多了、管束嚴了、要求高了，就有不求過得硬、只求過得去的懈怠心理 。習慣當甩手掌柜，總認為自己的任務只是抓大事、管宏觀，不愿意去抓所謂的小事，在具體和深入上下功夫不夠 。有的干部缺乏斗爭精神，不敢堅守原則 ，遇到問題總想繞著走，造成一些工作停滯不前，甚至把一些小問題拖成大問題。 （五）抓落實的機制不暢，協(xié)調聯(lián)動不夠。 三、切實提高抓落實的能力素養(yǎng) 工作落實得好不好，抓落實的成效大不大，很大程度上決定于領導干部的能力素養(yǎng)。要從根本上提高抓落實的能力素養(yǎng)，必須增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個 維護，必須牢記初心使命、錘煉黨性修養(yǎng)。 （二）要有抓落實的
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