3關(guān)于抓落實(shí)的七一黨課講稿-在線瀏覽
2024-08-26 15:02本頁(yè)面
【正文】 需要。實(shí)干就是水平、落實(shí)就是能力。抓落實(shí)不夠，既有愧于責(zé)，也失信于民。 （二）抓落實(shí)是全面從嚴(yán)治黨、不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)議落實(shí)文件落實(shí) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 的現(xiàn)象比較普遍，落實(shí)變成落空。前不久，中辦印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基 層減負(fù)的通知》，將 2024 年確定為基層減負(fù)年。這些措施，是自上而下傳遞的強(qiáng)烈信號(hào)，最終都是為了讓干部從繁文縟節(jié)中解脫出來(lái)，抽出更多時(shí)間和精力抓好落實(shí)。 二、認(rèn)真分析抓落實(shí)中存在的問題 善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于正視問題，能夠解決問題，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，是能力強(qiáng)、素質(zhì)高的體現(xiàn)。庸、懶、散、軟風(fēng)氣沒有徹底轉(zhuǎn)變，還是有差不多先生，對(duì)待工作馬虎糊弄、敷衍了事 。有的干部心思和精力沒有完全集中到工作上，導(dǎo)致落實(shí)大打折扣 。有的干部工作中看不到問題，對(duì)出現(xiàn)的問題視而不見，更談不上主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。有 的干部思想浮躁、作風(fēng)漂浮，好做表面文章，甚至搞上有政策、下有對(duì)策 。下達(dá)文件多，親自出征少，當(dāng)二傳手多，搞調(diào)查研究少，掌握一手資料不夠，直奔現(xiàn)場(chǎng)督辦落實(shí)不夠，導(dǎo)致工作停留在表面，甚至脫離實(shí)際、落不了地。有的部門和干部缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不愿?dān)責(zé)，當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)中往往會(huì)因環(huán)保問題出現(xiàn)鄰避效應(yīng)，有的部門和干部也由于不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)避責(zé)效應(yīng)。 （四）抓落實(shí)的能力不強(qiáng)，政策水平不夠。有些領(lǐng)導(dǎo)研究政策、研究工作不深入，碰到具體問題就找下屬，會(huì)場(chǎng)上回頭看干部還有不少。上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)調(diào)存在問題，不同部門出臺(tái)的政策措施不配套、不協(xié)調(diào)，甚至相互打架，導(dǎo)致基層落實(shí)難 。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是有的干部政治站位不高，黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起，切實(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，努力提升治理能力和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素養(yǎng)，首先體現(xiàn)在政治素養(yǎng)和政治站位上。有人說(shuō)態(tài)度決定一切。要把向核心看齊的意識(shí)和以人民為中心的思想貫穿到抓落實(shí)之中，把抓落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)放到為黨盡責(zé)、為民造福上，把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放在辦實(shí)事、求實(shí)效上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，保持事冗不知筋力 倦工作狀態(tài)，守住官清贏得夢(mèng)魂安的底線。攬瓷器活，須有金剛鉆。要深刻理解新發(fā)展理念的內(nèi)涵，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行能力，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性推
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