3交通運輸系統(tǒng)工會工作履職打算-wenkub
2024-08-26 13 本頁面
【正文】 抓建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展求實效 ” 的工作主線，全力推進工會各項重點工作向深度邁進。認真開展文化建設(shè)活動，實施 “ 職工素質(zhì) ” 工程，開展崗位練兵比武、技能競賽活動，全 第 2 頁 共 10 頁 年組織 3— 5 次文體活動，磨練職工隊伍，提升服務(wù)能力。一是深入航道工作中去，及時了解職工的的工作和生活情況，切實解決職工的后顧之憂，盡最大努力為職工創(chuàng)造良好的工作條件；二是深入退休老職工家中，每年開展家訪談心活動不少于 2 次，堅持重大節(jié)日走訪慰問，讓他們老有所依；三是深入掛鉤單位，關(guān)心社會弱勢群體，有針對性地做好扶貧解困工作，組織職工踴躍參加社會各項捐助活動。 第 1 頁 共 10 頁 交通運輸系統(tǒng)工會工作履職打算 一、深入推進 “ 學(xué)習(xí)型工會 ” 創(chuàng)建 繼續(xù)開展讀書年活動，堅持每月讀書學(xué)法、季度交流和半年讀書征文競賽活動，結(jié)合形勢開展政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強使命感和責任感，不斷提高誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意 識，努力培養(yǎng)適應(yīng)航道事業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。 三、深入開展工會各項活動。推行“1+3” 安全監(jiān)控體系建設(shè)，發(fā)揮工會監(jiān)督職能，提高職工安全防護意識，組織好安全生產(chǎn)專項活動，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進單位。 一、繼續(xù) 圍繞公司各項工作和生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)指標，積極主動配合行政方開展工作，深入搞好形勢任務(wù)宣講和職工思想教育工作，不斷提高職工思想 認識，了解職工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行分析研究，做好思想引導(dǎo)，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標打下良好的思想基礎(chǔ)。摸清企業(yè)困難職工人數(shù)，建立困難職工檔案，根據(jù)困難職工致困原因和幫扶需求，有針對性地開展困難幫扶，通過開展送溫暖獻愛心活動，努力營造和諧的工作環(huán)境，讓每位員工深切感受到組織的關(guān)懷和愛護。 五、督促行政方繼續(xù)深化廠務(wù)公開 ，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開方式。強化合同履約責任制，對集體合同的履行情況做到有檢查、有督促、有落實。 第三篇：工會工作履職打算一、學(xué)習(xí)方面 學(xué)習(xí)理論、組織學(xué)習(xí)黨的十八大報 告和十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)新黨章和時政知識。 第 5 頁 共 10 頁 制定工會工作計劃，開展豐富多彩的文體活動，關(guān)心職工生活。 廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責任狀，完善廉政制度，開展教育活動
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