3交通運輸系統(tǒng)工會工作履職打算-免費閱讀
【正文】 （八）組織編制全國海事系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)計劃；管理所屬單位基本建設(shè)、財務(wù)、教育、科技、人事、勞動工資、精神文明建設(shè)工作；負責船舶港務(wù)費、船舶噸稅有關(guān)管理工作；負責全國海事系統(tǒng)統(tǒng)計和行風(fēng)建設(shè)工作。 （三）負責船舶、海上設(shè)施檢驗行業(yè)管理以及船舶適航和船舶技術(shù)管理；管理船舶及海 上設(shè)施法定檢驗、發(fā)證工作；審定船舶檢驗機構(gòu)和驗船師資質(zhì)、審批外國驗船組織在華設(shè)立代表機構(gòu)并進行監(jiān)督管理；負責中國籍船舶登記、發(fā)證、檢查和進出港（境）簽證；負責外國籍船舶入出境及在我國港口、水域的監(jiān)督管理；負責船舶載運危險貨物及其他貨物的安全監(jiān)督。 。 ；組織實施國家重點公路、水路交通工程建設(shè)。由于 2024 年 園區(qū)工會剛剛組建，各項制度及臺賬未健全規(guī)范， 2024 年我將在園區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，建立規(guī)范的基礎(chǔ)資料，虛心到局工會學(xué)習(xí)取經(jīng)，規(guī)范完善好工會軟件資料。關(guān)愛社會，開展扶貧幫困獻愛心活動，開展夏季送清涼，冬季送溫暖活動，配合行政開展各項活動。 七、把好工會經(jīng)費管理使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重 點用于單位開展職工教育活動、提高職工綜合素質(zhì)和困難職工補助。 四、切實維護職工的主人翁地位，努力營造和諧的民主環(huán)境。扎實開展 “ 文明股室 ” 、 “ 文明職工 ” 評比活動，推進作風(fēng)建設(shè)和精精文明建設(shè)，努力樹立航道良好外部形象，不斷在提升榮譽質(zhì)量檔次上取得新進展。 二、深入實施送溫暖工程 把關(guān)心職工、服務(wù)群眾放在工作首位。推進 XX 市 “ 廠務(wù)公開 ” 示范點創(chuàng)建工作，召開年度職工民主管理大會，有效落實職工提案辦理，不斷深化民主政治建設(shè)。 三、不斷拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶實效。 六、不斷完善和改進用工制度管理、堅持集體協(xié)商與集體合同簽訂相協(xié)調(diào)。 二、工作方面 黨建和精神文明建設(shè)， 制定黨建工作計劃，開展黨員冬訓(xùn)，組織開展 “ 七 第四篇：工會工作履職打算 2024 年，我們將從以下 5 個方面創(chuàng)新開展工會工作： 制定全年工會的學(xué)習(xí)計劃，組織學(xué)習(xí)十八大三中全會精神及全總十六大精神相關(guān)工會法律、法規(guī)，提升職工的法律意識。利用園區(qū)網(wǎng)站開設(shè) “ 工會之窗 ” ，著力提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、
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