4某年主題教育活動(dòng)及黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)材料-wenkub
2024-08-24 17 本頁(yè)面
【正文】 ，把理論武裝作為主題教育的重中之重，先統(tǒng)后分、統(tǒng)分結(jié)合、持續(xù)發(fā)力。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) XX 年主題教育活動(dòng)及黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)材料 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育及黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)材料 人力資源（組織）部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入扎實(shí)開(kāi)展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育，緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了積極成效。一是認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。通過(guò)舉辦讀書(shū)班、專(zhuān)題培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課等多種形式，豐富學(xué)習(xí)載體、提升學(xué)習(xí)效果。 調(diào)查研究方面，集團(tuán)公司黨委把調(diào)查研究作為開(kāi)展主題教育的重要方式方法，突出調(diào)研重點(diǎn)、創(chuàng)新調(diào)研方式，務(wù)求取得實(shí)效。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理深入困難企業(yè)電建一公司和物產(chǎn)公司開(kāi)展調(diào)研，就企業(yè)轉(zhuǎn)型脫困、資質(zhì)維護(hù)、拖欠職工工資等情況進(jìn)行了深入了解，并現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。集團(tuán)公司和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)梳理匯總調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，著力構(gòu)建管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的長(zhǎng)效機(jī)制。二是列出問(wèn)題清單。三是提前籌備民主生活會(huì)。制定印 發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、集中整治突出問(wèn)題全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》，重申 4 個(gè)方面 9 條紀(jì)律要求、 3 個(gè)方面 9 條工作要求、干部職工 5條作風(fēng)要求。針對(duì)部分單位經(jīng)營(yíng)困難的實(shí)際，提出資金籌措途徑，確保職工工資按時(shí)發(fā)放和 “ 五險(xiǎn)一金 ”足額繳納，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)和 3 個(gè)指導(dǎo)組，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集團(tuán)公司黨委先后召開(kāi) 4 次黨委會(huì)、 3 次主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)、帶頭講黨課、帶頭檢視問(wèn)題、帶頭整改落實(shí)，為開(kāi)展好主題教育提供了有力保證。三是注重融合推進(jìn)。牢牢把握政治方向，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，黨組織書(shū)記為第一責(zé)任人，各黨支部書(shū)記對(duì)支部黨員意識(shí)形態(tài)工作負(fù)具體責(zé)任。以中宣部推出的 “ 學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) ” 學(xué)習(xí)平臺(tái)為重要載體，高度重視學(xué)習(xí)使用，抓實(shí)黨員干部全覆 蓋。開(kāi)展干部談心談話 50 余人次，統(tǒng)一干部思想，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。一是注重黨的制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹黨員發(fā)展十六字方針，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重在生產(chǎn)一線 、關(guān)鍵崗位發(fā)展黨員，注重發(fā)展年輕黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，正確處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量。三是注重黨員教育工作。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委各黨支部設(shè)置，制定《集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委調(diào)整設(shè)置工作方案》，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是嚴(yán)格干部選任程序。按照中組部、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)國(guó)資委黨委加強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作的要求，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和全程報(bào)告制度，嚴(yán)格監(jiān)督所屬單位違反組織程序和紀(jì)律的選人用人行為。三是深化干部教育培訓(xùn)。上半年按照中組部、自治區(qū)組織部新要求，建立密級(jí)層級(jí)化權(quán)限體系，實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)與數(shù)字化
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