4勞資科半年工作總結(jié)-wenkub
2024-08-21 09 本頁面
【正文】 職能部門要求，對全局在職人員工資職務(wù)級別情況進行了先期摸底統(tǒng)計，連同工作調(diào)整文件一同進行了公示，使同志們了解政策，對增資部分數(shù)額清楚。 1 月份，對 2024 年招錄的兩名定向委培公務(wù)員的頂崗實習工作進行了安排；同時，為了爭取配額，為基層配備年輕干部，局領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)，對 2024 年省級公務(wù)員招錄計劃和 2024 年 XX省政法干警招錄計劃進行了請示上報。上報了2024 年度司 法局執(zhí)行國家司法救助情況。 四、離退休管理工作 上半年，及時有序的完成離退休人員退休賬戶核定、工資發(fā)放，藥費住院報銷等工作。 人事勞資科 2024 年 6 月 30 日 。 五、請銷假
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