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神馬集團(tuán)公司-學(xué)歷培訓(xùn)管理流程-wenkub

2023-07-24 18:45:46 本頁(yè)面
 

【正文】 人力資源部經(jīng)理根據(jù)培訓(xùn)合同中的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)審核培訓(xùn)報(bào)銷單,簽批培訓(xùn)發(fā)票,交財(cái)務(wù)部報(bào)銷費(fèi)用 4 特定政策 公費(fèi)學(xué)歷培訓(xùn)對(duì)象為在公司工作二年以上的優(yōu)秀員工 參加全費(fèi)或半費(fèi)報(bào)銷的研究生以上學(xué)歷培訓(xùn)人員或緊缺人才的外委培訓(xùn)人員必須與人力資源部簽定培訓(xùn)合同,合同一式二份,雙方各持一份 神馬集團(tuán)有限責(zé)任公司 第十一章 人力資源管理 索引號(hào) 人力資源管理028 第五節(jié) 培訓(xùn)管理 11- 5- 7- 2 學(xué)員學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)合同,學(xué)業(yè)結(jié)束后,學(xué)員必須持學(xué)業(yè)合格證書方可辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù) 自費(fèi)參加各類學(xué)歷培訓(xùn)者,應(yīng)在學(xué)業(yè)修滿后一年內(nèi)將證書復(fù)印件及相關(guān)檔案交人力資源部,以便人力資源部及時(shí)掌握人員結(jié)構(gòu)變化狀況,并及時(shí)更新員工信息檔案 5 學(xué)歷培訓(xùn)流程 C1105007 步驟 涉及
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