神馬集團公司-學歷培訓管理流程(留存版)
【正文】 人力資源部經理根據培訓合同中的報銷標準審核培訓報銷單，簽批培訓發(fā)票，交財務部報銷費用 4 特定政策 公費學歷培訓對象為在公司工作二年以上的優(yōu)秀員工 參加全費或半費報銷的研究生以上學歷培訓人員或緊缺人才的外委培訓人員必須與人力資源部簽定培訓合同，合同一式二份，雙方各持一份 神馬集團有限責任公司 第十一章 人力資源管理 索引號 人力資源管理028 第五節(jié) 培訓管理 11－ 5－ 7－ 2 學員學習期間應嚴格執(zhí)行培訓合同，學業(yè)結束后，學員必須持學業(yè)合格證書方可辦理費用報銷手續(xù) 自費參加各類學歷培訓者，應在學業(yè)修滿后一年內將證書復印件及相關檔案交人力資源部，以便人力資源部及時掌握人員結構變化狀況，并及時更新員工信息檔案 5 學歷培訓流程 C1105007 步驟 涉及
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