【總結(jié)】裕興人手冊(cè)總裁箴言機(jī)構(gòu)設(shè)置部門(mén)職能與崗位描述裕興文化導(dǎo)言企業(yè)理念制度篇員工CI手冊(cè)說(shuō)明:該手冊(cè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“裕興人”,共七部分,配一定的圖片,制作精美一些,能代表企業(yè)的形象。裕興公司員工行為規(guī)范手冊(cè)(員工CI手冊(cè))一、前言二
2025-04-18 05:04
【總結(jié)】員工日常行為規(guī)范一、目的,展示良好的企業(yè)文化,提高員工整體素質(zhì),規(guī)范公司員工的行為準(zhǔn)則,使企業(yè)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,特制定本規(guī)范。二、適用范圍。三、職責(zé)職權(quán)。四、實(shí)施辦法、中、晚巡查員工工作紀(jì)律及各辦公區(qū)域衛(wèi)生情況。。。五、日常行為規(guī)定,無(wú)遲到、早退、帶打卡、漏打卡現(xiàn)象。、吃早點(diǎn)/零食、睡覺(jué)、嬉戲、閑聊;不隨便離開(kāi)自己的工作崗位,如需離開(kāi)
2025-08-16 13:55
【總結(jié)】前言一、行為識(shí)別系統(tǒng)在聯(lián)社文化體系中的地位和作用1、是文化體系的重要組成部分。行為識(shí)別系統(tǒng)是***農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)社)理念識(shí)別系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)展示,是實(shí)施理念識(shí)別系統(tǒng)的方式方法,也是聯(lián)社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)理念和創(chuàng)造聯(lián)社文化的具體行為準(zhǔn)則。行為識(shí)別系統(tǒng)對(duì)營(yíng)造聯(lián)社氛圍、塑造聯(lián)社形象有著重要作用。2、行為決定結(jié)果。好習(xí)慣是強(qiáng)制養(yǎng)成的,就成為個(gè)人和組織的軟優(yōu)勢(shì)。聯(lián)社必須明確告
【總結(jié)】編號(hào)LFSSZHB2014 臨汾山水水泥有限公司公司員工行為管理規(guī)范批準(zhǔn):審核:起草:編制日期:2014年11月日實(shí)施日期:2014年12月日
2025-04-16 02:36
【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊(cè)》(1.0版)
2025-04-09 06:27
【總結(jié)】1條為了維護(hù)公司每位員工的利益,使大家有一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,特制定以下工作行為規(guī)范,請(qǐng)大家認(rèn)真遵守:第二章員工基本職責(zé)第2條遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;第3條遵守本崗位所屬部門(mén)的各項(xiàng)管理細(xì)則;第4條遵循公司利益第一的原則,自覺(jué)維護(hù)公司利益;第5條嚴(yán)格按公司管理模式運(yùn)作,確保工作流程和工
2025-04-23 01:40
【總結(jié)】員工行為規(guī)范及禮儀2023年12月01日導(dǎo)言—砌墻工人的故事這是一個(gè)老掉牙的故事。雖版本不一,但大致內(nèi)容相同。有人問(wèn)三個(gè)砌墻的工人:“你們?nèi)齻€(gè)在做什么?”第一個(gè)工人沒(méi)好氣地說(shuō):“你沒(méi)有看見(jiàn)嗎,我正在砌墻啊。”第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“嗨,我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。”第三個(gè)工人哼著小調(diào),歡快地說(shuō):“你問(wèn)我
2025-02-06 19:23
【總結(jié)】第一篇:公司員工著裝及行為規(guī)范 公司員工著裝及行為規(guī)范 為了加強(qiáng)企業(yè)正規(guī)化管理,改變員工精神面貌和行為規(guī)范,提高企業(yè)形象,制訂本規(guī)范。具體要求如下: 1、員工儀容、儀表要求 、上班時(shí)間保持情緒...
2024-10-13 13:16
【總結(jié)】第一篇:山東金業(yè)機(jī)械有限公司員工的行為規(guī)范 山東金業(yè)機(jī)械有限公司 員工行為規(guī)范 (1)、按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退; (2)、每天上午按時(shí)點(diǎn)名,并且參加班前會(huì),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排工作; (3)...
2024-10-29 03:33
【總結(jié)】15/16天客隆綜合超市員工手冊(cè)赤峰天客隆綜合超市有限公司是由北京天客隆集團(tuán)公司與赤峰大型民營(yíng)營(yíng)股份制企業(yè)赤峰裕民商貿(mào)有限責(zé)任公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合組建的內(nèi)蒙東部區(qū)規(guī)模最大的綜合性超級(jí)市場(chǎng),是一家具有獨(dú)立法人資格的民營(yíng)股份制公司。由赤峰裕民商貿(mào)有限責(zé)任公司全部采用北京天客隆集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)模式,投資近3千萬(wàn)元。直接配送萬(wàn)余種商品。超市主營(yíng):洗滌化妝、百貨日雜、服裝針織、箱包鞋帽、文體五
2025-04-19 04:06
【總結(jié)】員工行為規(guī)范條例及違規(guī)處罰辦法第一章總則一、目的:為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)、管理行為,明確各級(jí)員工的勞動(dòng)義務(wù),維護(hù)公司正常的管理次序和經(jīng)營(yíng)次序,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)制定本辦法。二、適用范圍:公司任何職級(jí)的正式合同工、試用合同工及臨時(shí)工的違規(guī)處罰適用本辦法。三、原則及定義:(1)公司本著提高工作效率降低生產(chǎn)成本為原則,糾正違紀(jì)違規(guī)行為。應(yīng)本著處罰與教育相結(jié)合的
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】第一篇:公司員工行為規(guī)范 關(guān)于加強(qiáng)對(duì)公司員工行為規(guī)范的通知 為規(guī)范公司的工作秩序,提高公司員工的整體素質(zhì),給公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使員工們從小事做起,抓好細(xì)節(jié)管理,真正做到“員工素質(zhì)高一...
2024-10-17 13:51
【總結(jié)】員工日常行為規(guī)范培訓(xùn),一、問(wèn)候二、打卡簽到三、辦公室衛(wèi)生四、晨會(huì)五、日常注意事項(xiàng),一、問(wèn)候俗話說(shuō):“一日之計(jì)在于晨”。每一位天才早上來(lái)到公司,都應(yīng)用充滿激情、活力的聲音主動(dòng)問(wèn)候自己的伙伴:“大家早上好...
2024-10-25 06:33
【總結(jié)】第一篇:公司員工日常行為規(guī)范 員工日常工作行為規(guī)范 為給大家營(yíng)造一個(gè)舒適安全的辦公環(huán)境,創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高大家的歸屬感和責(zé)任感,特制訂本規(guī)范制度。 1、嚴(yán)格遵守考勤簽到制度,準(zhǔn)時(shí)上下班,若...
2024-10-01 06:10
【總結(jié)】員工工作紀(jì)律與行為規(guī)范?《員工行為規(guī)范》要點(diǎn)—目錄—第一部分員工行為準(zhǔn)則第二部分員工行為禮儀規(guī)范第三部分員工工作紀(jì)律第四部分6S管理?《員工行為規(guī)范》要點(diǎn)
2025-03-15 17:52