【正文】 扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 ____元。 第五條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資。 第一條本合同期限自 ____年 ____月 ____日開始，至 ____年 ____月 ____日終止，其中試用期 ____天。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范 ,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。因特殊原因需要延長工作時間的 ,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時 ,但是每月不得超過 36 小時 . 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的 ,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn) . 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要 ,乙方延長工作時間的 ,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資 . 第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷 ,大病醫(yī)療社會保險 . 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 . 第十條 乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時解除本合同 : (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。勞動合同期限在 6 個月以上 1 年以內(nèi)的 ,試用期不得超過 30 日 。 (4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。 (5)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度 。 2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵 。 第八條：職業(yè)培訓(xùn) 1)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。 2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。 第五條：勞動報酬 1)甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟(jì)效益，每月議定工資報酬元。 3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。 第二條：工作內(nèi)容 1)甲方根據(jù)學(xué)校狀況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 (二 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。 四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)秀的最新通用試用期勞動合同是什么樣的？下面給大家?guī)碜钚峦ㄓ迷囉闷趧趧雍贤?，供大家參考? 最新通用試用期勞動合同篇 1 甲方： ___________________ 乙方： ___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。 第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。 第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： (一 )乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的 .工作的 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。 4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 2)乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。 3)乙方若違反學(xué)校勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行 政和經(jīng)濟(jì)處罰。 2)乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。 3)甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定 。 (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害 。 3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (1)甲方以 ______威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動 。 第十一條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。勞動合同期限在 1 年以上 2 年以內(nèi)的 ,試用期不得超過 60 日 。 (二 ) 有偷拿財物 ,賭博 ,吸毒 ,打架斗毆行為的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 第二條乙方同意在甲方從事 _______工作。 第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。 第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十二條甲 方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反 (勞動法 )有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動 合同可以規(guī)定試用期，其期限的長短由企業(yè)根據(jù)不同工種的實際情況確定，但最長不得超過六個月。為了更好履行勞動合同，訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人在訂立勞動合同 之前，應(yīng)當(dāng)如實地介紹各自的情況，回答對方提出的詢問。試用期的工資，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月 。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。試用期為_______。 制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 。 設(shè)備、裝修、配貨總投資 20 萬元。 聘用經(jīng)營期間，若以甲方的 39。 聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。 六、工資及利潤分配 乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利 20%作為獎勵。 (二 )乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除 (終止 )勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (生活補(bǔ)助費(fèi) )醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (1)可以現(xiàn)金出資 (2)其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。 十、合同到期或者提前 解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方支付違約金 __________萬元。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按 ______發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周 ______或 ______，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 ?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的 ?；蛞蛞?方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 _種形式： _年，至 _年 _月 _日止。 其完成的標(biāo)志事件是 _。均具有同等效力。并保證每周乙方至少不間斷休息 24 小時。 、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的 。 。試用期滿乙方起點工資定為 _元 /月。 (三 )甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家 (含省、市 )規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)