工作執(zhí)行力自我評(píng)價(jià)_工作執(zhí)行力考核自我鑒定-wenkub
2024-05-30 00 本頁(yè)面
【正文】 評(píng)價(jià)，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。一分公司物資部是一個(gè)執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的高低很大程度上取決于我們每一位職工的個(gè)人執(zhí)行力。所以，我們應(yīng)該培養(yǎng)這樣的一種觀念：沒(méi)有任何借口，不找任何借口，把對(duì)制定目標(biāo)的執(zhí)行到位當(dāng)成一種紀(jì)律。爭(zhēng)取干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。我們物資的日常工作中，原材料入場(chǎng)質(zhì)量控制就與實(shí)驗(yàn)室和質(zhì)檢相關(guān)，原材入場(chǎng)通知實(shí)驗(yàn)室和質(zhì)檢取樣檢測(cè)等他們出數(shù)據(jù)合格的入倉(cāng)不合格的就退回。把意 圖變成效果 。此次設(shè)計(jì)方案為公司每年節(jié)省約 21 萬(wàn)元。當(dāng)然成績(jī)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì)加倍努力，爭(zhēng)取做的更好。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，下面就是我試用期，也是對(duì)自己的工作的表現(xiàn)。 在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際 。 在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，但這一現(xiàn)狀不能滿(mǎn)足工作的需求。但倘 若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒 ” 。由于任務(wù)的未完成，也是很著急，開(kāi)始也是找出各種為自己開(kāi)脫的借口。 通過(guò)這一件事情，聯(lián)想到很多的事情的失誤在于我的惰性，這 一學(xué)期來(lái)班級(jí)存在的問(wèn)題，自己存在的問(wèn)題多半是由于執(zhí)行力不足照成的，總結(jié)了一下幾個(gè)原因 1. 推功攬過(guò)，不負(fù)責(zé)任 。 5. 事必躬親 不會(huì)授權(quán)。 3. 發(fā)揮班級(jí)干部的執(zhí)行表率作用，不能把缺乏執(zhí)行力的原因歸咎于各個(gè)方面，卻忽略從自己身上找原因 4. 不能只重指令，而忽略了溝通，生活在集體之中
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