企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力-wenkub
2023-04-25 14:28:48 本頁(yè)面
【正文】 。 在考察美國(guó)企業(yè)時(shí) ， 管理界的學(xué)者們普遍認(rèn)為尊重個(gè)人價(jià)值 、 重視實(shí)踐 、 顧客至上以及創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)是美國(guó)企業(yè)呈現(xiàn)出來(lái)的一般精神 。 ” 在他看來(lái) ， 技術(shù) 、 資金 、設(shè)備雖然是一個(gè)企業(yè)的基本物質(zhì)條件 ， 但相對(duì)于人 、由人組成的企業(yè)組織以及內(nèi)化在人中的企業(yè)精神等精神財(cái)富相比 ， 企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富又是微不足道的 。 許多著名的成功企業(yè)家都有相同的經(jīng)驗(yàn)和感受 。 3 一、美國(guó)企業(yè)精神 個(gè)人精神； 重視實(shí)踐，貴在行動(dòng) 顧客至上； 創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng) 二、日本企業(yè)精神 家族主義； 精神資源勝于金錢 奮發(fā)進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏； 追求卓越精神 節(jié)約精神 三、韓國(guó)企業(yè)精神 團(tuán)隊(duì)精神； 企業(yè)家信念 親情主義； 兵營(yíng)管理 獎(jiǎng)懲制度； 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 政企協(xié)作 4 案例三：成吉思汗與其帝國(guó)版圖 全球 1600萬(wàn)男人是成吉思汗子孫？ 英國(guó)牛津大學(xué)專家稱這位蒙古大漢是歷史上最成功的“播種者” 5 英國(guó)牛津大學(xué)一位遺傳學(xué)者今日著述披露一個(gè)驚人發(fā)現(xiàn)：成吉思汗是世界上后代最多的男人。書中表示，“成吉思汗”可能是人類歷史上最成功的男性播種著”。牛津的研究人員從亞洲 16各地區(qū)的樣本帶有基因相同的 Y染色體，而巴基斯坦和阿富汗邊境一支哈札拉部落的男性證實(shí)都帶有這個(gè)染色體基因，顯示了這個(gè)基因出自成吉思汗，因?yàn)楦淖逑騺?lái)宣稱是成吉思汗的后代。另外根據(jù)香港稅務(wù)部門的統(tǒng)計(jì)，邢李火原在 2023年還以 億的年薪，榮稱為香港上市公司高薪天王。 11 一、 2600港元起家 雖然擁有顯赫的事業(yè)，但邢李火原屬于白手起家，完全靠自己一手一腳打拼事業(yè)的企業(yè)家。邢、陳兩家為海南同鄉(xiāng)，三代世交，陳比邢年長(zhǎng)近二十歲。 1974年，邢李火原借了港幣 2600元，和 ESPRIT創(chuàng)辦人各出資一半，成立公司拓展 ESPRIT在亞洲地區(qū)的業(yè)務(wù)。透過(guò)經(jīng)營(yíng)零售店，邢李火原把 ESPRIT品牌帶向新境界。 15 邢李 火 原夠大膽，他每每在不景氣時(shí)出手。 16 邢李火原事業(yè)成功第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)是國(guó)際化。思捷環(huán)球也晉身恒生指數(shù)藍(lán)籌股，某種意義上，作為唯一一家涉及服裝制造業(yè)、零售業(yè)的藍(lán)籌股，思捷的進(jìn)入暗示了香港經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變：上世紀(jì) 90年代以來(lái)樓價(jià)飆升造就的地產(chǎn)黃金時(shí)代已漸行漸遠(yuǎn)，資本市場(chǎng)的疲憊反促成傳統(tǒng)制造業(yè)的復(fù)蘇。 18 邢李 火原 還布建了一支國(guó)際團(tuán)隊(duì)，除了克羅納以外，ESPRIT的財(cái)務(wù)總監(jiān)是華裔加拿大人，全球零售業(yè)務(wù)由美國(guó)人負(fù)責(zé)，形象總監(jiān)是新加坡人，批發(fā)業(yè)務(wù)由德國(guó)人擔(dān)綱。邢李 火原 也多次指出，要吸引人才，必須讓人才有發(fā)揮空間，因此，他強(qiáng)調(diào)“唯親不用”，不但不想
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