【總結】1講師:章義伍2員工心目中的領導?霍根的企業(yè)調(diào)查結果表明:無論在哪里或在什么時候進行調(diào)查,也無論什么職業(yè),60%至75%的員工認為工作中最糟糕和最大壓力來自于他們的直接上司。?霍根提出,在美國不稱職的經(jīng)營管理者的基本比率占到60%至75%,德國人估計過去10年里至少50%的高級主管是失敗的。
2025-01-19 00:05
【總結】1人人樂管理干部系列培訓之一“內(nèi)在領導力鍛煉”September20232企業(yè)增長重點在各個層面,廣泛、深入、多元化地培養(yǎng)卓越領導人才3領導者=職位/頭銜?4領導者是“公仆”5為什么在每個層面發(fā)展領導人才對公司而言如此重要?什么是領導力?
2025-02-20 16:47
【總結】104激劥癿理忛/原則01為什舉需要激劥02激劥癿定丿及原理03激劥癿實用斱法204激劥癿理忛/原則01為什舉需要激劥02激劥癿定丿及原理03激劥癿實用斱法第一章為什么需要激劥第事章激劥癿定義及原理第三章激劥癿實用方法第四章激劥癿
2025-02-19 11:22
【總結】中層經(jīng)理領導力我們的思維如何看待世界…..決定我們的行為…..得到我們現(xiàn)在的結果…..思維、行為、結果管理自我管理他人管理業(yè)務管理協(xié)作目標管理1制定目標2制定方案3制定計劃4監(jiān)控實施雙贏過程六
2025-02-09 19:42
【總結】1卓越領導力培訓2第一講管理創(chuàng)新與領導決策一、創(chuàng)新思維,領導決斷二、提高三商,領導修煉三、提高績效,關注結果31964年3月24日,毛澤東在一次談話中說:可不要看不起老粗。知識分子是比較沒有知識的。歷史上當皇帝,有許多是知識分子,是沒有出息的。隋煬帝就是一個會做文章詩詞的人。陳后主、李后主都
2025-01-18 13:24
【總結】校長的領導力姚義何2023年10月縱觀當下中國,百姓最關注的問題:腐敗、教育、房價、就業(yè)。前言歸根結底是教育問題:如果品德教育不缺失,就沒有那么多腐敗問題;如果注重能力培養(yǎng),就業(yè)就不會那么難。教育是立國之本,民族振興之基。教育興則國興,教育衰則國衰?,F(xiàn)狀:學生高高大大,卻弱不禁風
2025-01-07 20:45
【總結】2023/2/42023/2/41企業(yè)高效領導力周輝博士2023/2/4目錄三、領導力修煉影響力一、領導和領導力二、領導力修煉決斷力2023/2/4一、領導與領導力1、領導和領導力2、領導與管理的區(qū)別3、領導者特質(zhì)與基本素質(zhì)2023/2/4
2025-01-21 01:08
【總結】未來領導者什么樣:未來是領導者的時代,而非管理者時代。企業(yè)需要領導力,它應該是學到的,也是可以學到的。它不是頭銜、特權、職位與金錢,而是責任與人格。隨著社會的進步,網(wǎng)絡時代的興起,領導力也會隨之發(fā)生變化。未來的領導者會是什么樣呢?蔣小華總結與研究以下幾點:1、未來領導者不能盜取他人的責任,否則,會使他人最終喪失技能。即高一級組織不能承擔應當且能夠由低一級的組織承擔的責任。那種一竿子插
2025-05-03 00:11
【總結】情商與領導力?選題意義:情商是20世紀90代后才開始流行的詞匯,但日益為研究者所重視,國外領導科學的研究表明:一個成功的領導者,80%因素來自情感方面,只有20%的因素來自智力方面的影響,在中國,自1915年智商概念誕生以來,人們認為,一個人能否在一生中取得成就,智力水平是第一位的,即智商越高,取得成就的可能性就越大。然而后來人們發(fā)現(xiàn),智商的高低并不能
2025-05-12 08:55
【總結】LOGO女性與領導力—性別驅(qū)動理論第11組2022-061Contents性別驅(qū)動理論的觀點1女性職業(yè)發(fā)展壁壘2促進女性領導力發(fā)展的模式3對領導力性別動力理論的評價42性別驅(qū)動理論的觀點v男性和女性是依據(jù)性別進行的分類,性別是指一些文化背景下對與性相關的含義和賦值進行的一種分類v男性與女性行為方式的區(qū)別、因此所受到的區(qū)別
2025-01-17 16:38
【總結】管理與領導力一、管理是最核心的競爭力二、企業(yè)文化與團隊文化三、提升員工滿意度四、成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人目錄一、管理是最核心的競爭力1、“4+1”核心競爭力“4”包括:品牌、技術、市場和資本,而關鍵的“1”即企業(yè)管理。到目前為止,中國最大的核心競爭力是勞動力的核心競爭力。而全球一些大企業(yè)或知名公司
2025-01-19 23:39
【總結】領導力與執(zhí)行力企業(yè)領導學鄧優(yōu)博士在職學習四字訣?_____:將經(jīng)驗系統(tǒng)化,戰(zhàn)略地圖—系統(tǒng)的思維框架?_____:獨立思考—鍛煉尋找合適決策的思維能力,思考過程比答案重要;實際有效的決策;結合實際,工具的效果依賴條件;對錯VS合適與否,觀點與角度的問題?_____:學以致用;分享是最好的學習
2025-01-05 08:16
【總結】主講:蔣小華課程咨詢:助理TEL15958016296QQ1612586114第一部分:領導力的基礎部分領導力就象美,它難以定義,但當你看到時,你就知道?!I導力大師沃倫·班尼斯領導就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地斱,帶領他們?nèi)ミ€沒有去過的地斱?!绹皣鴦涨?/span>
2025-01-15 13:14
【總結】道外無法2023/01/08Guangying訓練有素的訓練有素的訓練有素的人思想行為第5級經(jīng)理人直面殘酷的人訓練有素的文化先人后事刺猬理念技術加速器積蓄力量實現(xiàn)跨越卓越領導力與強勢文化塑造清華大學EMBA二天訓練課程道外無法
2025-01-18 13:16
【總結】用人與領導力中國人民大學行政管理學系祁光華主要內(nèi)容1領導者的2選人3用人用人理念1一、領導者的用人理念不可委托責任理念成就取向理念
2025-02-18 13:36