時間效率與優(yōu)先管理(實用)-wenkub
2023-03-29 10:46:30 本頁面
【正文】 運動 營養(yǎng) 壓力管理 心 智 精 神 閱讀 想像 服務(wù) 設(shè)身處地 計劃 寫作 集思廣益 內(nèi)在安全感 待人處事 學(xué)習(xí)與思考 確立與堅持價值觀 維持身體健康 ： 注意飲食、勞逸結(jié)合 定期運動，身體是一切的本錢。 闡明期望 ； 新兄弟明算帳“企業(yè)家經(jīng)理人悲劇”。 慣 4:大家都可以是贏家 利人利已的人際觀。 二 、 平衡： 管理方法應(yīng)有助于生活平衡發(fā)展 ， 提醒我們扮演不同的角色 ， 以免忽略了健 康 、 家庭 、 個人發(fā)展等重要的人生層面 。 ? 先構(gòu)思再行動 認(rèn)定目標(biāo)很重要 。 ● 無能為力的問題： 我們的責(zé)任就是改變 嘴角的線條 以微笑、真誠平和的態(tài) 度，接納這些問題。 規(guī)劃的事 60% 未預(yù)期的 20% 實發(fā)的 20% ? ? 隨身一個筆記本，將所有的工作，特別是上司臨時交辦的工作記下來； ? 記下工作表示你許下承諾，如果一件事不值得記下來，大概也不值得你做； ? 計劃應(yīng)簡單明了，計劃應(yīng)定期檢查，計劃上項目不宜過多，計劃表上應(yīng)有完成時間； ? 幫助部屬作計劃可寫在辦公室的白板上。 剔除 → 重疊、無效、反效果的工作； 合并 → 與某工作有相關(guān)或相同的工作； 重排 → 過份細(xì)分及高度重復(fù)性的工作并予 以機(jī)能系統(tǒng)化； 簡化 → 復(fù)雜性且重復(fù)性高之工作，找出其通性簡化之。 3)、利用例行時間表。 3)、有效利用零碎時間： 成功的人活用零 碎（化零為整）； 不成功的人把時間粉碎（化整為零） 4)、早到 10分鐘，讓你很輕松。時間效率與優(yōu)先管理 講師： 一 . 時間管理 ： ? 不懂管理時間的人，不可能是有效的管理者； ? 一個人連時間都管不了，則什么也管不了； ? 有效的時間管理，是一切工作管理的基礎(chǔ)； ? 你要么是時間的主人，要么是時間的奴隸； 時間管理的難點： ? 改變自己的觀念和心態(tài)，正確的意識比正確的方法更重要； ： .拖延 .電話 .電視 .交通 .突然來訪 .會議 .缺乏計劃 .缺乏先后順序 .想到什么做什么 .不懂拒絕 .不良的習(xí)慣 改變習(xí)慣的方法： ? 將決心寫下來，告訴周圍朋友，不斷按決心去做 . ? 全神貫注的一小時大于斷斷續(xù)續(xù)的二小時； ? 全力做某事時，可不必接電話； ? 早到或晚走，利用不被打擾的整塊時間； ? 盡量培育部屬，授權(quán)利用別人做事； ? 減少會議，縮短會議時間； ? 時間要用在刀口上； ? 做好、做快，第一次做好。 5)、晚到 10分鐘，讓你快發(fā)瘋。 4)、需要思考的事，一心不二用。 企業(yè)的時間管理要點 ： 標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、組織健全、職能明確、自主參與管理、 5S、授權(quán)。 ? 時斷時續(xù)是造成公司職員浪費時間最多的方式，停頓下來后重新啟動需花大量時間調(diào)整大腦活動及注意力； ? 不要一個人包打天下 學(xué)會讓別人替自己做事的人才是最大的贏家； ? 善用會議 會前應(yīng)有準(zhǔn)備，議題應(yīng)有時間限制，會議應(yīng)有決議，決議應(yīng)有執(zhí)行人、跟催人。 慣 2:鎖定生命的坐標(biāo) 確立目標(biāo)、全力以赴。 ? 掌穩(wěn)心中的羅盤 能使你判斷正確 ? 。 三 、 有重心： 理想的管理方法會鼓勵并協(xié)助你 ， 著重雖不緊迫卻極重要的事 。 設(shè)身處地 集思廣益 5 人際 6 關(guān)系的成功 利人利已 4 3 掌握重點
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