freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)管理與激勵培訓(xùn)(ppt65頁)-wenkub

2023-03-29 09:38:16 本頁面
 

【正文】 勵別人,只能創(chuàng)造激勵所需的環(huán)境。 ? 目標(biāo)是什么,達(dá)到哪一步? ? 存在什么問題,為什么? ? 如何解決?解決問題方案。 團(tuán)隊(duì)管理 33 A 為什么銷售工作需要績效管理: ? 自由、彈性、習(xí)慣、誘惑 . ? 非現(xiàn)場管理 ,不易掌握 . ? 拜訪活動是決定業(yè)績多少 . ? 低績效引起負(fù)面情緒惡性循環(huán) . ? 銷售工作似逆水行舟、不進(jìn)則退 團(tuán)隊(duì)管理 34 B 確定關(guān)鍵考核指標(biāo)( KPI) : ? 重點(diǎn)客戶變動情況。 。 團(tuán)隊(duì)管理 提高新人留存率 。 。 ,而是引路人。 團(tuán)隊(duì)管理 ? 定位 (Place) 定位包含兩層意思: ( 1)團(tuán)隊(duì)的定位。 制定的過程也是自身能力不斷增長的過程, 經(jīng)理 必須和員工一起在不斷制定高績效目標(biāo)的過程中共同提高績效能力。 建立愿景和價(jià)值觀,帶動團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 了解關(guān)鍵激勵因素并適當(dāng)激勵。 —— 彼得 .德魯克 管理與管理者 管理的內(nèi)涵 管:管控、監(jiān)管 理:清理、理順 管理:管事理人 管理與管理者 管理者必備的三項(xiàng)素質(zhì) 才:知識、能力 慮:思想、策略 量:心胸、肚量 團(tuán)隊(duì)管理 我們的管理技能如何? 好 滿意 可以更好 時(shí)間優(yōu)先順序和工作輕重緩急。管理與激勵 PART 1 管理與管理者 PART 2 團(tuán)隊(duì)管理 PART 3 團(tuán)隊(duì)激勵 管理與管理者 管理與管理者 就是為了實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的合理化和實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo),而對組織所擁有的資源進(jìn)行的 計(jì)劃 、 組織 、 協(xié)調(diào) 、 指揮 和 控制 的活動過程。 專業(yè)地分析問題,找出方案計(jì)劃。 與員工建立暢通的溝通交流渠道。 運(yùn)用期望領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)實(shí)情。 團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)管理 階梯 1 階梯 2 標(biāo)桿 目標(biāo) 標(biāo)桿 目標(biāo) 愿景 專注愿景,確定階梯,樹立標(biāo)桿,明確目標(biāo),對準(zhǔn)焦點(diǎn) 記住:隨時(shí)可自己鼓勵,隨時(shí)給自己獎勵 ? 人員 (People) 人是構(gòu)成一個(gè)團(tuán)隊(duì)最基礎(chǔ)的要素,也是形成團(tuán)隊(duì)力量的基本要素。 在一個(gè)組織或企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)是什么角色?處于什么位置?團(tuán)隊(duì)接受誰的領(lǐng)導(dǎo)、接受誰下達(dá)的目標(biāo)?對誰負(fù)責(zé)?誰來選擇團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵成員? ( 2)個(gè)體的定位。 ,而是糾正差錯。 。 。 。 ? 單店售賣力增長情況。 ? 如何落實(shí)任務(wù),協(xié)調(diào)作業(yè)。 ?作為管理者的最大挑戰(zhàn)是開發(fā)平常人,使之產(chǎn)生不同尋常的表現(xiàn) 團(tuán)隊(duì)激勵 激 勵 ? 激勵員工,使之達(dá)到最高表現(xiàn),是有效領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要因素之一 ? 激勵意味著刺激行動,為做到這一點(diǎn),必須清楚員工想從工作中得到什么 ? 如何激勵員工使之達(dá)到很高的表現(xiàn)呢 ? 同樣的東西對不同的人含義不同 ? 按照員工的個(gè)人特點(diǎn)去對待他們 ? 動機(jī)要從他的角度,而不是你的角度看 團(tuán)隊(duì)激勵 激勵的原則 ?目標(biāo)結(jié)合原則 ?物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合原則 ?外激和內(nèi)激相結(jié)合原則 “ 任何人都不可能真正被他人激勵起來 …… 這扇門是從里面反鎖上的;他們應(yīng)當(dāng)在能夠培植自我激勵 …… 自我評價(jià) …… 和自信的氣氛中工作 。 ? 描繪未來機(jī)會,使每個(gè)人都能看到自己的角色和貢獻(xiàn)。 團(tuán)隊(duì)激勵 激勵因人而異、因時(shí)而異: ?了解不同個(gè)性、所處
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1