新版永達企業(yè)文化、員工手冊首期培訓(xùn)-wenkub
2023-03-28 23:01:13 本頁面
【正文】 1楚塞三湘接，荊門九派通。 23:00:5823:00:5823:003/28/2023 11:00:58 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 下午 11時 0分 :00March 28, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 23:00:5823:00:5823:00Tuesday, March 28, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 新版 《 永達企業(yè)文化 》、《 員工手冊 》 首期培訓(xùn)班 ▲ 永達人偉大智慧的結(jié)晶（精神層面和物質(zhì)層面） ▲ 企業(yè)文化 提高生產(chǎn)力（集團二大發(fā)展戰(zhàn)略） ▲ 員工手冊 加強企業(yè)基礎(chǔ)管理的法寶 ▲ 溝通、交流 新版 《 永達企業(yè)文化 》 解讀 何敏 集團企業(yè)文化辦公室 《永達企業(yè)文化》變革歷程 （ 2023 版） （ 2023 版） （ 2023 版） 集團企業(yè)文化辦公室 ▲ 新版 《 永達企業(yè)文化 》 框架體系的調(diào)整 ▲ 核心內(nèi)容的重點詮釋 ▲ 下階段工作安排及要求 集團企業(yè)文化辦公室 新版 《 永達企業(yè)文化 》 框架體系的調(diào)整 集團企業(yè)文化辦公室 第一章 我們的永達 第二章 永達的精神 —— 誠信追求卓越 第三章 永達的價值觀 —— 忠誠 關(guān)愛 團隊 專業(yè) 創(chuàng)新 — 識才觀：德能兼?zhèn)?，適合崗位就是人才 — 用才觀：人盡其才，才盡其用 — 育才觀：用待遇吸引人，用感情凝聚人，用事業(yè)激勵人 第四章 永達的管理觀 —— 以人為本，思方行圓 2023版 《 永達企業(yè)文化 》 框架體系 第五章 永達的人才觀 集團企業(yè)文化辦公室 第六章 永達的經(jīng)營觀 — 先做強，后做大，持續(xù)發(fā)展 — 居安思危 — “ 三只眼睛 ” — 不是賣，而是買 第七章 永達的服務(wù)觀 —— 客戶至上，誠信不渝 第八章 永達的宗旨 —— 為億萬消費者享受用車樂趣， 我們將努力不懈 第九章 永達的愿景目標 —— 立足上海，面向全 球 ， 創(chuàng)造世界級的服務(wù)品牌 集團企業(yè)文化辦公室 2023版 《 永達企業(yè)文化 》 框架體系 新版《永達企業(yè)文化》
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