提升政策的執(zhí)行力-wenkub
2023-03-24 11:25:23 本頁面
【正文】 3/29/2023 23 五 、 環(huán)境因素（具有多樣性、復(fù)雜性、差異性和變異性的特點(diǎn) ） —— 自然環(huán)境 —— 社會環(huán)境 ? 政治環(huán)境 ? 經(jīng)濟(jì)環(huán)境 ? 行政文化環(huán)境： 官僚文化背景； ?官本位?的政府文化；重?管制?輕服務(wù)；?權(quán)欲?思想；?人情關(guān)系網(wǎng)?的官場文化，?潛規(guī)則?的干擾和影響，使政府權(quán)力行使偏離了制度和法律軌道 3/29/2023 24 —— 交流互動： 結(jié)合個人體會談：在政策執(zhí)行過程中，為什么會出現(xiàn)工作部署下去卻落實(shí)不下去的情況？有哪些途徑或方法突破落實(shí)的瓶頸？ 時間： 15分鐘 3/29/2023 25 要求： 采用的方法：“頭腦風(fēng)暴法” 分組討論，各組推選一名發(fā)言人 ◆ 提出的問題越多越好 ◆ 涉及的范圍越廣越好 ◆ 不爭論，也不反駁和否定別人的意見可以搭便車 3/29/2023 26 —— 分組匯報(bào) 時間： 20分鐘 ◆ 由發(fā)言人匯報(bào) ◆ 組員補(bǔ)充發(fā)言 ◆ 其它組員提出質(zhì)疑 ◆ 教師對各小組的意見選擇進(jìn)行歸納、比較，以統(tǒng)計(jì)出各組共選的幾個問題 3/29/2023 27 來自領(lǐng)導(dǎo)干部本身的問題 來自制度、環(huán)境方面的問題 理解偏差 價(jià)值觀缺失 執(zhí)行策略方法不當(dāng) 做功不細(xì)，激情不足 法制觀念淡薄 責(zé)任意識不夠 政府權(quán)力配置上的缺陷 監(jiān)控機(jī)制不完善 行政問責(zé)方面的制度因素 執(zhí)行評估不到位 物質(zhì)保障不夠 問題及產(chǎn)生的原因 3/29/2023 28 其它方面的問題 ? 過分的利益追求 ? 2 ? 3 ？ 3/29/2023 29 如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部高效執(zhí)行抓落實(shí)能力？ （一）從干部自身角度： 樹立二個理念，強(qiáng)化三種意識 “理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)” 3/29/2023 30 執(zhí)行理念 堅(jiān)決執(zhí)行、馬上行動 A 一切以結(jié)果為導(dǎo)向 B 3/29/2023 31 執(zhí)行理念之一 —— 堅(jiān)決執(zhí)行、馬上行動 ? 執(zhí)行的八字方針 “認(rèn)真第一 聰明第二” 3/29/2023 32 結(jié)果 —— “為官一任、造福一方” ? 樹立正確的政績觀 ? 要有“功成不必在我任期”的境界 執(zhí)行理念之二 —— 一切以結(jié)果為導(dǎo)向 3/29/2023 33 執(zhí)行意識 責(zé)任意識 A 大局意識 B 宗旨意識 C 執(zhí)行能力不等于執(zhí)行力 3/29/2023 34 學(xué)會執(zhí)行，提升執(zhí)行素質(zhì) ? 要在勤學(xué)深思中提高執(zhí)行力 ? 要在真抓實(shí)干中提高執(zhí)行力 ? 要在規(guī)范流程中提高執(zhí)行力 ? 要在關(guān)注細(xì)節(jié)中提高執(zhí)行力 3/29/2023 35 勤學(xué)深思 深入思考 持續(xù)學(xué)習(xí) 要成為政治上、政策上、工作上的明白人 3/29/2023 36 ?干? 率先干 高標(biāo)準(zhǔn)干 要真抓實(shí)干 齊心協(xié)力干 提早干 自己干 我真高興漏洞不在我們這一頭 …… 3/29/2023 37 規(guī)范流程：執(zhí)行要按一定的程序進(jìn)行 誰來執(zhí)行 在哪執(zhí)行 什么時候執(zhí)行 誰來檢查執(zhí)行結(jié)果 6w2H工作式 執(zhí)行什么 怎么執(zhí)行 做到什么程度 花費(fèi)多少
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1