【總結(jié)】湖南省醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范-護(hù)理工作核心制度護(hù)理工作核心制度4.執(zhí)行醫(yī)囑制度3.分級(jí)護(hù)理制度2.值班、交接班制度1.查對(duì)制度護(hù)理工作核心制度8.消毒隔離制度7.護(hù)理安全管理制度6.護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度5.搶救制度一、查對(duì)制度醫(yī)囑查對(duì)輸血查對(duì)手
2025-03-15 20:17
【總結(jié)】護(hù)理工作核心制度點(diǎn)讀16個(gè)護(hù)理核心制度一、分級(jí)護(hù)理制度二、護(hù)理值班、交接班制度三、查對(duì)制度四、病房一般消毒隔離管理制度五、病房管理制度六、護(hù)理查房制度七、護(hù)理文書管理制度八、無(wú)菌操作原則九、護(hù)理安全管理制度十、護(hù)理質(zhì)量管理制度十一、搶救工作制度十二、給藥制
2025-03-13 14:36
【總結(jié)】?時(shí)間:?地點(diǎn):護(hù)士辦公室?參加人員:?主講人?內(nèi)容:護(hù)理工作制度?方案五:最后,七個(gè)呾尚決定每個(gè)人輪流負(fù)責(zé)分粥,分粥的那個(gè)人必須最后一個(gè)取粥。定義?護(hù)理工作制度是醫(yī)院護(hù)理工作客觀規(guī)律的反映,具有一定程度的指令性呾法規(guī)性。護(hù)理工作重要性?是護(hù)理工作賴以生存的體制基礎(chǔ)
2025-03-13 22:23
【總結(jié)】護(hù)理工作規(guī)范-護(hù)理工作核心制度成都中山骨科醫(yī)院護(hù)理部護(hù)理工作核心制度3.分級(jí)護(hù)理制度2.值班、交接班制度1.查對(duì)制度護(hù)理工作核心制度8.消毒隔離制度7.護(hù)理安全管理制度6.護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度5.搶救工作制度一、查對(duì)制度查對(duì)制度
2025-03-15 20:23
【總結(jié)】2023年護(hù)理工作總結(jié)護(hù)理部劉改紅2023-11-10前言/PREFACE歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2023年的工作又接近尾聲?;厥走^(guò)去一年的工作,經(jīng)過(guò)全體護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)士的共同努力,區(qū)醫(yī)院的護(hù)理隊(duì)伍保持良好,社會(huì)地位、社會(huì)形象日漸提升,各項(xiàng)工作全面發(fā)展。新起點(diǎn)、新希望。站在
2025-02-15 14:51
【總結(jié)】護(hù)理工作核心制度洪江市第一中醫(yī)院護(hù)理部易軍梅護(hù)理工作核心制度內(nèi)容?查對(duì)制度?值班、交接班制度?執(zhí)行醫(yī)囑制度?分級(jí)護(hù)理制度?安全管理制度?搶救制度?消毒隑離制度?護(hù)理丌良亊件處理不報(bào)告制度查對(duì)制度?一、醫(yī)囑查對(duì)制度?1、處理醫(yī)
2025-03-15 20:10
【總結(jié)】湖南省馬王堆醫(yī)院三病室護(hù)理工作流程(一)患者身份識(shí)別安全工作流程一、病房工作流程醫(yī)務(wù)人員到患者床旁進(jìn)行患者現(xiàn)場(chǎng)身份識(shí)別(至少用2種或2種以上識(shí)別方法),以2種為例.床號(hào)、床頭卡上所顯示的患者信息與擬執(zhí)行醫(yī)囑的患者信息相符.意識(shí)清楚患者讓患者自己說(shuō)出姓名,與醫(yī)囑信息相符;特殊患者(意識(shí)障礙、7歲
2025-03-05 11:09
【總結(jié)】醫(yī)院護(hù)理禮儀講師:沈清儀預(yù)約電話:13384039177護(hù)理禮儀是強(qiáng)化護(hù)理行為效果的重要手段?良好的護(hù)理禮儀不但能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心、自尊心、責(zé)任心,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個(gè)友善、親切、健康向上的人文環(huán)境,能使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定,起到藥物所起不到的作用,達(dá)到良好的治療
2025-02-15 14:47
【總結(jié)】護(hù)士禮儀護(hù)理部劉銀芳概念?禮儀:是在人際交往中約定俗成的行為規(guī)范與準(zhǔn)則,是對(duì)禮貌、禮節(jié)、儀表、儀式等具體形式的統(tǒng)稱。?護(hù)士禮儀:屬職業(yè)禮儀范疇,是護(hù)理工作者在進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理和健康服務(wù)過(guò)程中,形成的被大家公認(rèn)的和自覺(jué)遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。既是護(hù)理工作者修養(yǎng)素質(zhì)的外在表現(xiàn),也是護(hù)理人員職業(yè)道德的具體表
2025-02-15 14:50
【總結(jié)】彌勒圣潔醫(yī)院1懂禮貌知禮節(jié)明禮儀彌勒圣潔醫(yī)院一、禮儀的概念2子曰:人無(wú)禮,無(wú)以立。中國(guó)自古以來(lái)就是一個(gè)重視禮儀的國(guó)度,禮儀是一個(gè)人是否有道德的基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是一個(gè)人,一個(gè)組織乃至一個(gè)國(guó)家和民族內(nèi)在的精神文化素養(yǎng)的顯示,也是協(xié)調(diào)人際關(guān)系的約定俗成行為規(guī)范。懂禮貌知禮節(jié)明禮儀彌勒圣
2025-02-15 15:12
【總結(jié)】護(hù)理禮儀概述戴藝純案例小劉,28歲。是一名急診科的護(hù)士,有一天來(lái)了一位胃穿孔急診病人,繼續(xù)手術(shù)治療。因此,小劉便對(duì)家屬說(shuō):“快快快,趕快去交錢,不交錢沒(méi)法手術(shù)”。小張,22歲。剛剛從衛(wèi)校畢業(yè)在婦產(chǎn)科醫(yī)院工作?;颊?,女,60歲,宮頸癌末期,處于臨終狀態(tài),因此患者經(jīng)常無(wú)緣無(wú)故的發(fā)怒并且遷怒于小張,小張受不了委屈,每
2025-03-02 18:39
【總結(jié)】護(hù)理禮儀對(duì)禮儀概念的理解與界定?從個(gè)人修養(yǎng)的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。?從道德的角度來(lái)看,禮儀可以被界定為為人處世的行為規(guī)范,或曰標(biāo)準(zhǔn)做法、行為準(zhǔn)則。?從交際的角度來(lái)看,禮儀可以說(shuō)是人際交往中實(shí)用的一種藝術(shù),也可以說(shuō)是一種交際方式或交際方法。對(duì)禮儀概念的理解與界定?從民俗的角度來(lái)看
2025-03-02 18:40
【總結(jié)】《江蘇省醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》解讀—護(hù)理工作部分張鎮(zhèn)靜醫(yī)院護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,護(hù)理管理水平直接影響醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理工作效率。江蘇省《醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》n總分130分,
2025-01-06 22:15
2025-03-05 11:14
【總結(jié)】護(hù)理工作管理制度永州市中心醫(yī)院護(hù)理部BUSINESS、護(hù)理人力資源管理呾護(hù)理質(zhì)量管理,完成不醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、敃學(xué)、科研、預(yù)防保健等相關(guān)的護(hù)理工作仸務(wù)。,制定全院護(hù)理工作計(jì)劃,縐主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后組細(xì)實(shí)施。、仸務(wù)及觃模,明確臨床護(hù)理崗位設(shè)置,科學(xué)合理配備全院各護(hù)理單元護(hù)理人才及應(yīng)急狀冴下護(hù)理人力資源調(diào)配。
2025-03-05 11:15