管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)第九章-wenkub
2023-03-23 23:05:27 本頁面
【正文】 物。漁夫滿意地笑了。 一、激勵(lì)的概念 戰(zhàn)勝而予人功，得地而予人利 漢高祖劉邦 ? 需要、動(dòng)機(jī)和目標(biāo)作為激勵(lì)的主要心里機(jī)制分別處于行為的不同階段，三者即彼此獨(dú)立，又相互依存，并按照所處階段密切連接，順次對行為發(fā)揮激勵(lì)功能，由此構(gòu)成一個(gè)完整的激勵(lì)過程。 X 理 論 Y理論 第三節(jié) 激勵(lì)的過程理論 弗魯姆的期望理論 一 亞當(dāng)斯公平理論 二 斯金納強(qiáng)化理論 三 一、弗魯姆（弗?。┑钠谕碚? 基本觀點(diǎn) 人們在預(yù)期他們的行動(dòng)將會有助于達(dá)到某個(gè)目標(biāo)的情況下才會被激勵(lì)起來去做某些事情以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。 員工首先思考自己收入與付出的比率，然后將其與相關(guān)他人的收入－付出比率進(jìn)行比較。如表揚(yáng)、給予一定的特權(quán)等。公平理論（前面已述） 罰：合情。 燒傷是必然的 —— 一個(gè)人每次碰上它都會如此 。 1. 你認(rèn)為需求理論是否有規(guī)律可循？ 2. 成就需要對管理者有何意義？ 3. 產(chǎn)生挫折的原因及如何戰(zhàn)勝挫折？ 4. 激勵(lì)理論的內(nèi)容？ 思考題 [美 ]加里 昌文彬著，點(diǎn)燃心火 — 員工激勵(lì)手冊，人民中國出版社。 :15:4020:15Mar2323Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 下午 8時(shí) 15分 :15March 23, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 20:15:4020:15:4020:153/23/2023 8:15:40 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 23日星期四 下午 8時(shí) 15分 40秒 20:15: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 23日星期四 8時(shí) 15分 40秒 20:15:4023 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 23日星期四 下午 8時(shí) 15分 40秒 20:15: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :15:4020:15Mar2323Mar23 1越是無能的人，
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