時間序列分析教材(ppt64頁)-wenkub
2023-03-23 12:55:23 本頁面
【正文】 4321321??????? ?????bbbbaaa例 428： 某地區(qū)某年各季度末零售網(wǎng)點(diǎn)和職工人數(shù)資料如下： 320 2536 四季末 304 2520 三季末 255 2479 二季末 256 2408 一季末 250 2400 上年末 零售企業(yè)數(shù)個） 職工人數(shù)（人） 要求： 計(jì)算平均每季度平均每網(wǎng)點(diǎn)職工人數(shù)。 bac ?基本公式 公式表明：相對指標(biāo)或平均指標(biāo)動態(tài)數(shù)列 的序時平均數(shù)，是由分子、分母兩個 數(shù)列的序時平均數(shù)對比得到的。 實(shí)際中 ， 計(jì)算結(jié)果通常只是近似值 。 1. 絕對數(shù)時間序列的平均發(fā)展水平 ?（ 1）時期序列的平均發(fā)展水平 ? 采用簡單算術(shù)平均法： 910 naa ?? 360 5月 a5 310 4月 a4 300 3月 a3 240 2月 a2 320 1月 a1 銷售額 月 份 例 421：某企業(yè)銷售資料如下：（萬元） 則： 1— 5月份平均每月的銷售額為： naa ?? （萬元）3065360310300240320 ??????（ 2）、由時點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時平均數(shù) ① 由連續(xù)時點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時平均數(shù) 對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象而言，已知每天數(shù)據(jù) 可視為連續(xù)序列。 ? 統(tǒng)計(jì)上習(xí)慣把這種不同時間上數(shù)據(jù)的平均數(shù)稱為。 ? 兩個基本要素： ? 時間 t ； ? 時間 t 的數(shù)據(jù)（水平） yt . ? 基期水平與報(bào)告期水平； ? 期初水平（ y0或 y1） , 期末水平（ yn）與中間水平。 ? 時間序列是動態(tài)分析的依據(jù)。 ? 它將現(xiàn)象在不同時間上的數(shù)量差異抽象掉，從動態(tài)上說明現(xiàn)象在一定發(fā)展階段的一般水平。 naa ?? ?faf例 422：有某企業(yè)職工人數(shù)資料： 106 6日 a6 108 5日 a5 101 4日 a4 99 3日 a3 100 2日 a2 98 1日 a1 職工人數(shù)（人） 日 期 則： 1— 6號平均每天的職工人數(shù)為： naa ?? （人）10261061081019910098 ???????例 423：有某企業(yè)職工人數(shù)資料： 108 16日 — 30日 a3 105 9日 — 15日 a2 102 1日 — 8日 a1 職工人數(shù)（人） 日 期 則： 1號至 30號平均每天的職工人數(shù)為： ???fafa （人）106301510871058102???????② 由間斷時點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時平均數(shù) 當(dāng)時點(diǎn)數(shù)列中的數(shù)據(jù)是每隔一段時間 （如隔一月、一年等）才觀測一次的數(shù)據(jù)時，這樣的時點(diǎn)數(shù)列為間斷時點(diǎn)數(shù)列。 ? 一般認(rèn)為 ， 間隔越短 ， 計(jì)算結(jié)果就越準(zhǔn)確 。 a數(shù)列的序時平均數(shù) b數(shù)列的序時平均數(shù) 例 426：某企業(yè)產(chǎn)量和職工人數(shù)資料如下： 64 1650 四月 65 1050 三月 60 1440 二月 1200 產(chǎn) 量（件） 60 一月 月初人數(shù)（人） 項(xiàng)目 時間 要求：計(jì)算該企業(yè)一季度平均每月 的勞動生產(chǎn)率。 設(shè)以 a、 b、 c分別表示職工人數(shù)、 企業(yè)數(shù)、平均每網(wǎng)點(diǎn)職工人數(shù) 解： 11)22(11)22(13211321??????????????????nbbbbbnaaaaabacnnnn??（人）9232030425525622502253625202479240822400??????????即：該地區(qū)該年平均每個零售網(wǎng)點(diǎn)約 9名職工。 nnyynyiiy01)( 1(??????????發(fā)展水平項(xiàng)數(shù)累計(jì)增長量逐期增長量的個數(shù)逐期增長量）平均增長量930 練習(xí)題 1998年為基期，某企業(yè) 1999年 ～ 2023
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