【總結(jié)】打造企業(yè)高效執(zhí)行力——海爾OEC基礎(chǔ)管理法借鑒1/18●2023年海爾實(shí)現(xiàn)全球營業(yè)額實(shí)現(xiàn)1631億元.是84年創(chuàng)業(yè)時的萬倍.20多年來保持了高速穩(wěn)定增長?!?023年,海爾品牌價值高達(dá),自2023年以來,海爾品牌價值連續(xù)11年蟬聯(lián)中國最有價值品牌榜首。010020030040050010
2025-03-08 00:49
【總結(jié)】黃金佳集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程高效執(zhí)行創(chuàng)新營銷(學(xué)員版)第一部分高效執(zhí)行一、結(jié)果導(dǎo)向1、從混日子到心懷使命、從混日子到心懷使命2、從依賴心理走向獨(dú)立擔(dān)當(dāng)、從依賴心理走向獨(dú)立擔(dān)當(dāng)3、從強(qiáng)調(diào)理由到強(qiáng)調(diào)結(jié)果、從強(qiáng)調(diào)理由到強(qiáng)調(diào)結(jié)果4、從任務(wù)導(dǎo)向到結(jié)果導(dǎo)向、從任務(wù)導(dǎo)向到結(jié)果導(dǎo)向5、從給問答題到給選擇題、從給問答題到給選擇題二、客戶價值10?忠誠=6X滿意
2025-02-26 12:11
【總結(jié)】沒有檢查力就沒有執(zhí)行力中國海爾集團(tuán)是我們的榜樣?白崇賢教授?《高效執(zhí)行力》?課程有感精神面貌為之震撼?一個六十歲年齡三十歲心的臺灣老教授?亞洲企業(yè)顧問集團(tuán)總裁?康師傅的師傅?大陸很多企業(yè)的顧問?高級經(jīng)營管理研究班學(xué)位等等
2025-02-26 11:48
【總結(jié)】出版社:海天出版社全國各地新華書店及當(dāng)當(dāng)網(wǎng)等均有銷售華為的高效執(zhí)行力★從優(yōu)秀到卓越的中國式超一流執(zhí)行力★中國頂尖商學(xué)院最受歡迎的執(zhí)行課程★中國最牛公司的高效執(zhí)行法則★引爆員工潛能,要結(jié)果不要借口★華為的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力是怎樣訓(xùn)練出來的★全方位提升企業(yè)的執(zhí)行力,讀這一本就夠華為的高
2025-02-26 10:56
【總結(jié)】:宋聯(lián)可主講人:宋聯(lián)可博士團(tuán)隊(duì)合作,高效執(zhí)行:宋聯(lián)可課程內(nèi)容一、創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備二、團(tuán)隊(duì)成立期三、團(tuán)隊(duì)動蕩期四、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定期五、團(tuán)隊(duì)高效期六、團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變期:宋聯(lián)可課程內(nèi)容一、創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備執(zhí)行力24字原則管理的核心是管人五行性格輕
2025-02-22 11:48
【總結(jié)】如何打造一個高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)————主講老師:何明21世紀(jì)最重要的人際人脈關(guān)系?認(rèn)識你的人?你認(rèn)識的人?哪個更為重要?21世紀(jì)企業(yè)形成方式?多家企業(yè)競爭→實(shí)力企業(yè)吞并弱小企業(yè)→壟斷行業(yè)→寡頭經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的定義?管理學(xué)家羅賓斯認(rèn)為:團(tuán)隊(duì)就是由兩個或者兩個以上的,相互作用,相互依賴的個體,為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則
2025-02-18 01:00
【總結(jié)】中國·武漢主講人:張永光打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2企業(yè)管理如何學(xué)?學(xué)什么?怎么用?學(xué)而時習(xí)之!3學(xué)習(xí):企業(yè)躍升的核心動力-朱相桂森達(dá)99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認(rèn)識到制鞋是一種文化,一門藝術(shù)。為了補(bǔ)上這一分,森達(dá)開展了系統(tǒng)、全面、長期的學(xué)習(xí)、培
2025-01-07 02:03
【總結(jié)】《打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》12一.高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)31)凝聚力高的團(tuán)隊(duì)特征。2)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3)團(tuán)隊(duì)凝聚力的效果。41)信任的作用信任是合作的基礎(chǔ)和前提,互信能夠提高團(tuán)隊(duì)合作:﹙1﹚信任讓大家把焦點(diǎn)集中在工作而不是其它議題上。﹙2﹚互信能夠促進(jìn)溝通
2025-02-18 01:47
【總結(jié)】高效執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容?什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行??高效執(zhí)行應(yīng)儲備的能力?執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?造成執(zhí)行力不高的原因?如何提高執(zhí)行力?高效執(zhí)行者的素質(zhì)要求?執(zhí)行—是執(zhí)行力的保障?角色與執(zhí)行力?態(tài)度—決定一切一、什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行?執(zhí)行就是不折不扣的去
2025-01-19 02:28
2025-02-26 22:09
【總結(jié)】打造高效執(zhí)行力執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析執(zhí)行力提升執(zhí)行力提升項(xiàng)目由兩大模塊組成項(xiàng)目由兩大模塊組成:執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析第一模塊?執(zhí)行力概念最早由美國資深企業(yè)家保羅·托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)·伯恩提出的。?執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,是評判執(zhí)行效能的量度。?執(zhí)行力三要素:戰(zhàn)略—
2025-01-07 02:49
【總結(jié)】打造高效執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)組織高績效中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授華夏基石智業(yè)集團(tuán)董事長彭劍鋒中國企業(yè)管理的最大黑洞——執(zhí)行中國企業(yè)家的最大困惑——沒有執(zhí)行力一
2025-02-18 13:33
【總結(jié)】魯能城電子學(xué)習(xí)資料發(fā)布平臺(管理技能類第2期總第4期)行政人資中心2023年1月21日打造高效執(zhí)行力分享內(nèi)容?什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行??高效執(zhí)行應(yīng)儲備的能力?執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?造成執(zhí)行力不高的原因?如何提高執(zhí)行力?高效執(zhí)行
2025-02-09 17:26
【總結(jié)】國富經(jīng)濟(jì)研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國富經(jīng)濟(jì)研究院20231國富經(jīng)濟(jì)研究院?2023第六模塊如何構(gòu)建有效的執(zhí)行流程2國富經(jīng)濟(jì)研究院?2023目錄?目標(biāo)執(zhí)行:如何構(gòu)建有效的執(zhí)行目標(biāo)體系?流程至上:如何構(gòu)建目標(biāo)體系與戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的連接?戰(zhàn)略流程設(shè)計(jì)與創(chuàng)新:關(guān)
2025-01-07 19:10
【總結(jié)】執(zhí)行沒有任何借口理由我們注意到:抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗、尋找借口成了敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”。借口大大提高了組織成員間的溝通成本,削弱了團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力,使人們在忘卻責(zé)任的同時也失去了機(jī)會。理由一個致命的問題——沒有執(zhí)行找借口執(zhí)行不力找借口執(zhí)行不了找借口
2025-01-19 03:03