企業(yè)管理部內(nèi)訓-執(zhí)行沒有任何借口-wenkub
2023-02-07 03:03:11 本頁面
【正文】 小部分，分別詳列在紙上，然后把每一部分再細分為幾個步驟，每一個步驟都可在一個工作日之內(nèi)完成。 拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是對惰性的縱容。借口大大提高了組織成員間的溝通成本，削弱了團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力，使人們在忘卻責任的同時也失去了機會。 理 由 一個致命的問題 —— 沒有執(zhí)行找借口 執(zhí)行不力找借口 執(zhí)行不了找借口 他山之石 可以攻玉 形而上謂之道 形而下謂之器 一、工作沒有任何借口 借口是拖延的溫床 借口的實質(zhì)是推卸責任 找借口，不如說“我不知道” 不要讓借口成為習慣 執(zhí)行，不找任何借口 借口是拖延的溫床 借口是拖延的溫床，習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。 建議解決方法 列出你立即可做的事。 到處尋找，每天至少找出一件對其他人有價值的事情去做，而不期待獲得報酬。 借口的實質(zhì)是推卸責任 任何借口都是推卸責任。 保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物做好的一面，從中尋求正面的看法，讓自己能又向前走的力量。 我從沒受過適當?shù)呐嘤杹砀蛇@項工作（不稱職、缺少責任感）。有些時候，為了尋找借口費盡腦汁，不如對自己或他人說“我不知道”。人的一生中會形成很多種習慣，有的是好的，有的是不好的。 不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。服從的人必 須放棄自已的獨立自主，全心全意去遵 循所屬公司的價值觀。 不為利動，沒有私心， 在任何情形下都言行 一致的美譽，其價值 比從欺騙中得來的利 益大過千倍。 列舉公司紀律：遲到早退 我們都必須做一個聰明人：動作
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