【總結】企業(yè)系統(tǒng)管理課程主講:(咨詢師/PTT職業(yè)培訓師)1我們的約定1、保持教室寧靜;2、請關閉移動電話或進入靜音狀態(tài);3、上課期間請勿任意走動、交談、接聽電話;4、下課后請統(tǒng)一在休息室休息;5、請勿在教室內吸煙;
2025-02-15 15:49
【總結】WUZIGUANLIPEIXIONGJIAOCHAI學習現(xiàn)代企業(yè)物資管理作業(yè)流程傳授先進企業(yè)物資管理方法技巧縱纜成功企業(yè)物資管理操作實例財務部編寫寧波天平外貿包裝有限公司內部使用第一章物資管理概述第一節(jié)物資管理的主要內容一、物資管理的主要任務,就是要做到物資供應好
2025-04-08 00:27
【總結】2023/2/6人事信息展示臺在此處添加公司徽標退出在此幻燈片插入公司的徽標?從“插入”菜單?選擇圖片?找到徽標文件?單擊“確定”重新設置徽標大小?單擊徽標內任意位置?;諛送獠砍霈F(xiàn)的方框是“調整控點”?使用這些重新設置對象大小
2025-01-20 15:41
2025-01-20 15:43
【總結】在復雜多變的環(huán)境中如何辦好一件事!第一章:緒論?什么是項目?什么是項目管理?項目資源?國際項目管理發(fā)展?中國項目管理狀況?項目管理知識體系項目定義?定義:項目是為完
2025-01-20 15:42
【總結】,,,2024/11/20,第一章:緒論,什么是項目什么是項目管理項目資源國際項目管理發(fā)展中國項目管理狀況項目管理知識體系,,項目定義,定義:項目是為完成某一獨特的產品和服務所做的一次性努力。一次性—...
2024-11-21 23:35
【總結】2023/2/7人事信息展示臺在此處添加公司徽標退出在此幻燈片插入公司的徽標?從“插入”菜單?選擇圖片?找到徽標文件?單擊“確定”重新設置徽標大小?單擊徽標內任意位置?;諛送獠砍霈F(xiàn)的方框是“調整控點”?使用這些重新設置對象大小
2025-01-20 15:39
2025-01-20 15:46
【總結】目錄1、服務規(guī)范篇…………………………………………………………3、餐飲服務與管理知識……………………………………………3、禮節(jié)禮貌………………………………………………………6、餐前準備………………………………………………………9、中餐宴會的服務規(guī)程……………………………………………10基本服務技能………………………………
2025-06-28 14:54
【總結】質量成本管理知識培訓質量成本培訓n1、成本的基本概念n2、成本的習性(性態(tài))n3、成本管理的意義n4、成本的日常管理n5、成本管理與企業(yè)管理的關系n6、常用的統(tǒng)計技術1、成本的基本概念、成本的基本概念人:工資及附加零件:材料制造費用:水電,設備產品:制造成本生產出一個產品需要哪些條件?我們可以通過小轎車的生產來說明生產出一個產
2025-01-09 23:13
【總結】醫(yī)院醫(yī)療廢物管理知識培訓新鄉(xiāng)醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院感染管理科李素敏內容提要?我國頒布的與醫(yī)療廢物管理有關的法律法規(guī)?醫(yī)療廢物基本概念及分類?醫(yī)療廢物存放及轉運?醫(yī)療廢物事故的報告?醫(yī)療廢物的處罰一、我國頒布的與醫(yī)療廢物管理有關的法律法規(guī)有哪些?《醫(yī)療廢物管
2025-01-01 01:17
【總結】【生產管理知識培訓】主講人:高偉目的:?何為生產??生產的意義??生產的運作過程??支撐生產管理的系統(tǒng)及其應用??影響生產管理的要素?【生產管理】第一篇:生產管理概論第二篇:“5S”管理第三篇:JIT生產制第四篇:目標管理制【生產管理】第一篇:生產管理概論淺談生產管理生產管理運作第一篇:生產管
2025-02-08 21:23
【總結】第一講05年考試難度要加大。教材的重點內容:第2章—第6章,第9章—第11章,更多要關注其中的計算題與綜合題。第一章財務管理總論一般每年考兩個客觀題,3—4分第一節(jié)財務管理的目標教材P3關于企業(yè)財務管理的目標,即理財?shù)哪繕?,主要有三種關點:1、利潤最大化。這種關點認為,企業(yè)管理的目標就是追求利潤的最大化,這里的利潤是指息稅前的利潤,也就是這里的利潤是支會利
2025-06-22 12:13
【總結】33/35目錄【新銳觀點】1別和顧客貼得太緊1挖人不解決問題2不要渾蛋原則3作秀是個好習慣4【卓越實務】8顧客心,海底針——海底撈針法8他開著門,睡十年覺9商場如戰(zhàn)場,假動作不可少10萬向集團的OEM11【管理思考】21淘汰誰,重用誰21簡潔說話才有力22公司安全1:小心10%的不忠實雇員23
2025-06-28 20:49