【總結(jié)】資料網(wǎng)2023/2/31第一講現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)及熱點(diǎn)主講人:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主任、教授、博士生導(dǎo)師陳全明資料網(wǎng)2023/2/32——陳全明教授簡(jiǎn)介:?陳全明,教授,博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主任,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源管理課程首席教師
2025-01-16 06:58
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理咨詢彭劍鋒教授2023年11月1一、中國企業(yè)人力資源管理的典型問題(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)(二)企業(yè)人力資源管理的典型問題2(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)?1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的游戲規(guī)則與人力資源管理?3、企業(yè)的發(fā)展階段與人力資源管理
2025-02-12 11:12
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉時(shí)間:2023年4月1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運(yùn)用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績(jī)第三部分:人力資源管理實(shí)務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2
2025-02-12 11:02
【總結(jié)】人力資源管理HumanResourceManagement1目錄第一講現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的意義第二講人力資源管理的內(nèi)涵第三講工作分析第四講員工招聘第五講績(jī)效評(píng)估第六講薪酬設(shè)計(jì)第七講培訓(xùn)開發(fā)(職業(yè)生涯)
2025-03-09 21:09
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理課件第七章人力資源管理本章的主題是:人力資源管理的概念及其主要職能工作分析的基本內(nèi)容及工作分析的實(shí)施過程人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容以及人力資源預(yù)測(cè)的基本方法人力資源招聘的程序和原則以及員工培訓(xùn)的工作流程企業(yè)績(jī)效考核的幾種基本方法薪酬管理的含義及其基本內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)管理課件
2025-02-19 11:32
【總結(jié)】第五章現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理(上)學(xué)習(xí)目標(biāo)(一)知識(shí)目標(biāo)·了解人力資源與人力資源管理的概念和薪酬的內(nèi)容;·理解人力資源管理與績(jī)效考核的重要性、企業(yè)的工資制度;·熟知工作分析、人力資源規(guī)劃的含義與實(shí)施程序、績(jī)效考核的方法、薪酬激勵(lì)的意義;·掌握
2025-02-23 12:00
【總結(jié)】第五章現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識(shí)加油站案例分析主要內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練學(xué)習(xí)目標(biāo)本章導(dǎo)航1.掌握人力資源的含義、特征,了解人力資源管理的含義及內(nèi)容;2.掌握人力資源規(guī)劃程序與人力資源需求與供給預(yù)測(cè)的基本方法;3.掌握工作說明書編寫方法及內(nèi)容,了解工作分析的程序;4.掌握員工招聘的基本原則與程序,了解員工招聘的渠道;5.掌握績(jī)效評(píng)估與報(bào)酬管理的有效措施與方法。
2025-02-12 11:09
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載1現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)人力資源管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)來自中國最大的資料庫下載2培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的l讓公司中高層管理人員了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源l管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)l明確自己在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中的基本職責(zé)來自中國最大的資料庫下載3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容l第一部分:理念與基礎(chǔ)知識(shí)l什么
2025-02-12 11:37
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標(biāo)與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
2025-01-16 06:59
2025-01-16 06:48
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)第一講現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的挑戰(zhàn)及熱點(diǎn)主講人:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主任、教授、博士生導(dǎo)師陳全明3/1/20231——陳全明教授簡(jiǎn)介:?陳全明,教授,博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)任中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源研究中心主任,中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源管理課程首席教師,人力資源管理研究
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運(yùn)用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績(jī)第三部分:人力資源管理實(shí)務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理2現(xiàn)代企
2025-02-12 11:13
2025-01-16 06:45
【總結(jié)】2023年8月高科技行業(yè)現(xiàn)代人力資源管理方法研討精品資料網(wǎng)內(nèi)部培訓(xùn),注意保密培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)代商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人力資源管理的挑戰(zhàn)?人力資源管理的最佳模式的框架?人力資源管理各管理模塊實(shí)現(xiàn)的手段?具體實(shí)施案例的成果舉例精品資料網(wǎng)1內(nèi)部培訓(xùn),注意保密競(jìng)爭(zhēng)1.新市場(chǎng)和新合作關(guān)系的出現(xiàn)2.聯(lián)盟行為的增加3.