打造一支自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì)學(xué)員講義(ppt頁)-wenkub
2023-03-15 21:45:28 本頁面
【正文】 職業(yè)特質(zhì)，進(jìn)而提升個(gè)人的社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位 . 一切都是為自己而干！ 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 財(cái)富的分配是由效率資源決定的 在企業(yè)分配中，收入也是按照個(gè)人在企業(yè)中所占有的效率資源的比例而分配的。 ? 20%的員工 蒙著眼睛 干 ,干好干壞一個(gè)樣 ,不知道方 向和目標(biāo) 。 ? 20%的員工 ,為企業(yè)的 庫存和次品 在干 ,干擦屁股的 事 ,返工的事 ,和客戶投訴的事 。而在一個(gè)企業(yè)中，最重要的資源有：資金、廠房、機(jī)器設(shè)備、核心技術(shù)、客戶資源、用人管理，誰擁有這些最重要效率資源誰就應(yīng)該得到企業(yè)的大部分利潤(rùn) 領(lǐng)導(dǎo)的收入和企業(yè)所有員工一樣，他的收入也是由他創(chuàng)造的效率資源決定的 ,領(lǐng)導(dǎo)也是勞動(dòng)者 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 員工之間的收入差距，也是由各自創(chuàng)造的效率資源決定的 . 一個(gè)人的收入與他所承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)是成正比的 ！ 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 對(duì)待工作的觀念： 打工 —— 總覺得為別人在做 老板 —— 是人生的總經(jīng)理 是命運(yùn)的設(shè)計(jì)師 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 得不到嘉獎(jiǎng)和晉升 不努力工作 更不努力工作 更得不到嘉獎(jiǎng)和晉升 能力越來越差 資源越來越少 境況越來越困難 打工 — 總覺得為別人在做 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 得到嘉獎(jiǎng)和晉升 努力工作 更努力工作 更大的嘉獎(jiǎng)和晉升 貴人相助更多機(jī)會(huì) 能力越來越高 資源越來越多 境況越來越 來好 老板 — 是自己命運(yùn)的設(shè)計(jì)師 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) ? 認(rèn)真做好每一件事，表面上看，好象是便宜了公司，其實(shí)真正受益的是自己，我可以在跟別人的打工的時(shí)候，積累到更多的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)會(huì)為我日后的成功奠定基礎(chǔ) . ?愛自己眼下的工作，積累自己的硬資源，修煉自己的軟資源，養(yǎng)成良好的職業(yè)品質(zhì)和行為習(xí)慣，日后無論做什么事情，做什么行業(yè)，都比別人更容易成功 . 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 破窗理論 美國政治學(xué)家威爾遜和社會(huì)學(xué)家凱琳共同創(chuàng)造了破窗理論。一旦對(duì)自己有所放縱，形成拖拉、推諉、得過且過的壞的職業(yè)習(xí)慣，突破了第一扇破窗的防線，很可能就會(huì)出現(xiàn)多米諾骨牌現(xiàn)象，很快破壞掉自身可貴而良好的職業(yè)品質(zhì) . 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 對(duì)待工作： ? 把工作當(dāng)成是 謀生手段 ，會(huì) 全力 應(yīng) 付 ? 把工作當(dāng)成是 事業(yè) ，會(huì) 全力 以 赴 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 主動(dòng)進(jìn)取 自動(dòng)自發(fā) 你若不想做，會(huì)找到一個(gè)借口 你若想做， 會(huì)找到一個(gè)方法 敬業(yè)的特性 ： 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 做事的態(tài)度與報(bào)償 （ 1）不用別人告訴我，就能出色地完成工作，我總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù) （ 2）別人僅告訴我一次，就能圓滿地完成任務(wù)，我會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償 （ 3）別人告訴我二次，我才會(huì)去做 .我不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) （ 4）我只有在形勢(shì)所迫時(shí)才會(huì)把事情做好，我得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道，我是在磨洋工 （ 5）即使有人追著我，告訴我怎么去做，并且盯著我做，我也不會(huì)把事情做好 .我總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取 做事的態(tài)度與報(bào)償 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 無論從事何種工作，一定要全力以赴，一絲不茍。一旦我們發(fā)現(xiàn)你曾經(jīng)有過責(zé)任心缺乏、甚至經(jīng)常逃避責(zé)任的問題，那我們通常會(huì)對(duì)你說：抱歉? —— 馬云 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 責(zé)任就是多操一份心，對(duì)額外責(zé)任的高度關(guān)注和負(fù)責(zé)，會(huì)讓一個(gè)默默無聞的人脫穎而出 . 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 付 出 我今天的收獲 ,是我過去付出的結(jié)果 ,假如我想增加明天的收獲 ,就要增加今天的付出！ 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)造的價(jià)值！ 收入是由什么決定的？ 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 增加收入的兩秘訣 ?在同等時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值 ?增加工作時(shí)間量 八小時(shí)以內(nèi)求生存 八小時(shí)以外求發(fā)展 贏在別人休息時(shí) 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 40有余公式法 在美國每周工作 40個(gè)小時(shí)是為了生存；如果你投向工作和你自己身上超出 40小時(shí)以外的時(shí)間，就是你對(duì)未來的投資。 希爾 打造自動(dòng)自發(fā)的卓越團(tuán)隊(duì) 積極心態(tài)之樹 幸福 富足 信心
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