iso140011996環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南(ppt87頁)-wenkub
2023-03-15 11:37:52 本頁面
【正文】 管理，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。 ? 改進(jìn)產(chǎn)品的環(huán)境性能，降低產(chǎn)品在制造或使用中的環(huán)境影響。 ? 末端治理，后果嚴(yán)重，無力挽回。 ? 1992年聯(lián)合國在巴西里約熱內(nèi)盧召開環(huán)境與發(fā)展大會，提出“ 21世紀(jì)議程”，“里約宣言”，“聯(lián)合國氣候變化框架公約”“聯(lián)合國生物多樣化公約”。ISO14001:1996環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南 標(biāo)準(zhǔn)宣貫教材 彭易證 ISO、 14000、 ISO14000 ?ISO： International standard anization ?14000:國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 賦予環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)的序號 ?ISO14000:環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn) 環(huán)境問題的演變特點(diǎn) ? 末端治理 全過程控制（預(yù)防污染） ? 地方性 全球性 ? 組織由被動 主動 ? 公眾關(guān)注加強(qiáng) ? 法律、法規(guī)日趨完善、嚴(yán)格 ? 與貿(mào)易聯(lián)合日趨緊密 有關(guān)環(huán)境問題的國際活動、聯(lián)合國會議 ? 1972年在瑞典召開首次會議發(fā)表《人類環(huán)境宣言》，通過“人類環(huán)境行為計劃”，規(guī)定 6月 5日為環(huán)境日。 ? “ 21世紀(jì)議程”闡明了人類在環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展之間應(yīng)做出的抉擇和行動方案，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)全球環(huán)境問題的國際合作和建立新的伙伴關(guān)系的重要性。 ? 面不全，如生活污染、潛在污染等難以覆蓋。 ? 改革工藝和材料，降低生產(chǎn)過程中對環(huán)境的影響。 ? 通過改革工藝技術(shù)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。但僅靠這種“評審”和“審核”本身，可能還不足以確保一個組織的環(huán)境績效不僅現(xiàn)在滿足，將來也滿足其法律與方針要求。 ? 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，該體系擬適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會條件。應(yīng)當(dāng)指出的是，其中許多要求是可以同時考慮或隨時重復(fù)考慮的。但應(yīng)當(dāng)看到，管理體系各要素的應(yīng)用會因不同目的和不同相關(guān)方而異。 1 環(huán)境是多種介質(zhì)的組合，如水、空氣、土地等； 2 環(huán)境還應(yīng)包括受體，即當(dāng)介質(zhì)改變時會受影響的群體，如動物、植物、人； 3 自然資源是環(huán)境的重要組成部分，是人類生存、發(fā)展、不可或缺的，如石油、煤、礦物、水、海洋生物資源等； 4 環(huán)境包括以上所有的物質(zhì)與形態(tài)的組合。 1 環(huán)境影響是一種“變化”：環(huán)境的組成要素或要素間的相互關(guān)系發(fā)生了變化，即形成了環(huán)境影響； 2 環(huán)境影響可能是有益的，也可能是有害的； 3 組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)是造成環(huán)境影響的根源； 汽車使用 尾氣排放 空氣污染 影響人體健康 活動 環(huán)境因素 環(huán)境影響 ? 環(huán)境方針 ? 一個組織對其全部環(huán)境績效的意圖與原則的陳述，它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個框架。 1 環(huán)境指標(biāo)依據(jù)環(huán)境目標(biāo)，具體規(guī)定環(huán)境績效要求； 2 指標(biāo)可以適用于整個組織，也可僅用于規(guī)定組織某一局部的具體要求； 3 目標(biāo)指標(biāo)都應(yīng)是具體的，可行時應(yīng)予以量化； 環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)關(guān)系 ? 1 節(jié)能降耗 水、電、煤等的 具體控制要求， 及達(dá)到的目的和水準(zhǔn) 水年消耗量 比上年度 降低 5% 環(huán)境方針 環(huán)境目標(biāo) 環(huán)境指標(biāo) 環(huán)境管理體系 ? 全部管理體系的一個組成部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 環(huán)境管理體系審核 ? 客觀地獲取證據(jù)并予以評價，以判斷一個組織的環(huán)境管理體系是否符合該組織所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個系統(tǒng)化并形成文件的驗證過程，包括將這一過程的結(jié)果呈報管理者。 污染預(yù)防 ? 采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。 管理評審 持續(xù)改進(jìn) 環(huán)境因素 法律與其他要求 目標(biāo)和指標(biāo) 環(huán)境管理方案 規(guī)劃 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識和能力 信息交流 環(huán)境管理體系文件編制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 文件管理 運(yùn)行控制 實(shí)施與運(yùn)行 環(huán)境方針 監(jiān)測 違章、糾正與預(yù)防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 檢查與糾正措施 環(huán)境方針 最高管理者應(yīng)制定本組織的環(huán)境方針并確保它： a. 適合于組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響 b. 包括對持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾 c. 包括對遵守有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾 d. 提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架 e. 形成文件，付諸實(shí)施，予以保持，并傳達(dá)到全體員工 f. 可為公眾所獲取 理解要點(diǎn) ? ； ? ： ? 適合組織的規(guī)模和特點(diǎn)； ? 承諾持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防； ? 承諾遵守法律法規(guī)和其他要求； ? 建立和評審目標(biāo)、指標(biāo)的框架。組織應(yīng)確保在建立環(huán)境目標(biāo)時，考慮與這些重大影響有關(guān)的因素。 法律與其他要求 ? 組織應(yīng)建立并保持程序，用來確定它的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律，以及它所應(yīng)遵守的其他要求，并建立獲取這些法律和要求的渠道。 ? 組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時，應(yīng)考慮法律與其他要求，它自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。 理解要點(diǎn) ? 組織在建立和評審目標(biāo)、指標(biāo)時應(yīng)考慮： ? 1）法律和其他要求； ? 2）組織自身的環(huán)境因素； ? 3） 組織的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、經(jīng)營狀況，目標(biāo)應(yīng)切實(shí)可行； ? 4）相關(guān)方的要求。 b. 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時間表。 管理者應(yīng)為實(shí)施與控制環(huán)境管理體系提供必要的資源，包括人力資源和專項技能、技術(shù)以及財力資源。 培訓(xùn)、
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