【正文】 和污染預(yù)防，協(xié)調(diào)它們與社會需求和經(jīng)濟需求的關(guān)系。應(yīng)當(dāng)指出的是，其中許多要求是可以同時考慮或隨時重復(fù)考慮的。 ? 應(yīng)當(dāng)說明的是，本標(biāo)準除了要求在方針中對遵循有關(guān)法律、法規(guī)和進行持續(xù)改進做出承諾外，未提出對環(huán)境績效的絕對要求，因而兩個從事類似活動但具有不同環(huán)境績效的組織，可能都是遵守本標(biāo)準要求的。 ? 本標(biāo)準不包括職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的要求，盡管它的認證、注冊過程僅適用于環(huán)境管理體系方面的內(nèi)容，但它并不限制一個組織將這方面的要素納入管理體系。 ? 本標(biāo)準與 ISO9000系列質(zhì)量體系標(biāo)準遵循共同的管理體系原則，組織可選取一個與 ISO9000系列相符的現(xiàn)行管理體系，作為其環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。但應(yīng)當(dāng)看到，管理體系各要素的應(yīng)用會因不同目的和不同相關(guān)方而異。質(zhì)量管理體系針對的是顧客需要，而環(huán)境管理體系則服務(wù)于眾多相關(guān)方和社會對環(huán)境保護不斷發(fā)展的需要。 1 范圍 2 引用標(biāo)準 3 定義 3 定義 ? 環(huán)境 ? 組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。 ? 注：在這一意義上，外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。 1 環(huán)境是多種介質(zhì)的組合，如水、空氣、土地等； 2 環(huán)境還應(yīng)包括受體，即當(dāng)介質(zhì)改變時會受影響的群體，如動物、植物、人； 3 自然資源是環(huán)境的重要組成部分，是人類生存、發(fā)展、不可或缺的，如石油、煤、礦物、水、海洋生物資源等； 4 環(huán)境包括以上所有的物質(zhì)與形態(tài)的組合。 環(huán)境因素 ? 一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境相互作用的要素。 ? 注：重要環(huán)境因素是指具有或可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 1 環(huán)境因素能與環(huán)境發(fā)生相互關(guān)系，能產(chǎn)生正面或負面的環(huán)境影響； 2 環(huán)境因素是環(huán)境影響的原因，環(huán)境影響是環(huán)境因素作用于環(huán)境的結(jié)果； 3環(huán)境因素的重要性應(yīng)與其可能造成的環(huán)境影響的嚴重程度一致，能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的因素是重要環(huán)境因素 環(huán)境影響 ? 全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。 1 環(huán)境影響是一種“變化”：環(huán)境的組成要素或要素間的相互關(guān)系發(fā)生了變化，即形成了環(huán)境影響； 2 環(huán)境影響可能是有益的，也可能是有害的； 3 組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)是造成環(huán)境影響的根源； 汽車使用 尾氣排放 空氣污染 影響人體健康 活動 環(huán)境因素 環(huán)境影響 ? 環(huán)境方針 ? 一個組織對其全部環(huán)境績效的意圖與原則的陳述，它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個框架。 ? 1 環(huán)境方針為組織建立并保持環(huán)境管理體系提供了總的目的與方向，是組織開展環(huán)境管理工作的行為準則與工作準則的表述，是組織環(huán)境管理成效與意圖的表現(xiàn)； ? 2 方針為目標(biāo)指標(biāo)的建立提供框架，是組織制定環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo)的依據(jù)與出發(fā)點。 環(huán)境目標(biāo) ? 一個組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。 環(huán)境目標(biāo)依據(jù)環(huán)境方針制定，是組織期望實現(xiàn)的總體環(huán)境目的 環(huán)境指標(biāo) ? 直接來自環(huán)境目標(biāo)，是為實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境績效要求，它們適用于組織或其局部，如可行應(yīng)予以量化。 1 環(huán)境指標(biāo)依據(jù)環(huán)境目標(biāo)，具體規(guī)定環(huán)境績效要求； 2 指標(biāo)可以適用于整個組織，也可僅用于規(guī)定組織某一局部的具體要求； 3 目標(biāo)指標(biāo)都應(yīng)是具體的，可行時應(yīng)予以量化； 環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)關(guān)系 ? 1 節(jié)能降耗 水、電、煤等的 具體控制要求， 及達到的目的和水準 水年消耗量 比上年度 降低 5% 環(huán)境方針 環(huán)境目標(biāo) 環(huán)境指標(biāo) 環(huán)境管理體系 ? 全部管理體系的一個組成部分，包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機構(gòu)、規(guī)劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 ? 1 管理體系是相互聯(lián)系、相互作用的管理要素和相關(guān)活動所組成的有機整體，包括組織機構(gòu)與職責(zé)、策劃與規(guī)劃活動；也可包括為環(huán)境管理提供的資源、慣例、過程和程序等； ? 2 環(huán)境管理體系是全面管理體系的一部分，不能割裂開來； ? 3 環(huán)境管理體系的實施與運作圍繞方針展開，包括制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針，以確保環(huán)境方針的要求與承諾得以貫徹。 環(huán)境績效 ? 一個組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，控制其環(huán)境因素所取得的可測量的環(huán)境管理體系的成效。 1 這一術(shù)語也被稱為：環(huán)境表現(xiàn)、環(huán)境行為； 2 環(huán)境績效是環(huán)境管理體系運行的結(jié)果與成效，是根據(jù)環(huán)境方針和目標(biāo)、指標(biāo)的要求，控制環(huán)境因素得到的； 3 環(huán)境績效是可測量的，因而也是可比較的，可用于組織自身、組織與其他組織間的比較。 環(huán)境管理體系審核 ? 客觀地獲取證據(jù)并予以評價，以判斷一個組織的環(huán)境管理體系是否符合該組織所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準則的一個系統(tǒng)化并形成文件的驗證過程，包括將這一過程的結(jié)果呈報管理者。 組織 ? 具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企業(yè)、政府機構(gòu)或事業(yè)單位，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否法人團體、公營或私營。 相關(guān)方 ? 關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團體。 持續(xù)改進 ? 強化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，改進整體環(huán)境績效。 污染預(yù)防 ? 采用防止、減少或控制污染的各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。 ? 1 持續(xù)改進強化環(huán)境管理體系過程，促進環(huán)境績效 的改進與提高； ? 2 持續(xù)改進有賴于環(huán)境管理體