必勝團隊主管的必備品質(zhì)概述-wenkub
2023-03-14 18:18:47 本頁面
【正文】 江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 下午 12時 49分 :49March 14, 2023 1行動出成果，工作出財富。 12:49:3112:49:3112:493/14/2023 12:49:31 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 14日星期二 下午 12時 49分 31秒 12:49: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , March 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 14日星期二 12時 49分 31秒 12:49:3114 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 14日星期二 下午 12時 49分 31秒 12:49: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :49:3112:49Mar2314Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 14日星期二 12時 49分 31秒 12:49:3114 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 12:49:3112:49:3112:49Tuesday, March 14, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 12時 49分 31秒 下午 12時 49分 12:49: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 :49:3112:49:31March 14, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 , March 14, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。更糟的情況是，他根本不認同你或你的努力。 員工離職五大原因排行 ：不受尊重 ：沒有決策的參與感 ：意見被輕視 ：付出與回報不相符 ：薪資問題 這三點， 主管要負起 直接的責(zé)任 調(diào) 查 30 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 有多少次在部屬想與你討論時， 你給予了他們應(yīng)有的尊重？ 你有仔細聽完部屬的報告內(nèi)容嗎？ 或者只是等待聽完后就急著準備下指令？ 有多少次當你想與你上司討論時 覺得受到了輕視？ 例如 。 必勝團隊 主管 的 必備 品質(zhì) 2 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 大家的期望 我們希望從這些培訓(xùn)課程學(xué)到什么？ ? ? ? ? ? ? .. 3 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 我們的約定 ? 下決心從頭到尾都參加 ? 熱心參與使課程順利進行 ? 不要坐著冷眼旁觀的批評， 而要積極地參與并思考 ? 盡量將所提出的想法記錄并付諸行動 實行 行動計劃 4 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 案例一 練習(xí)：思考自己所面對的管理問題與需求能力 所面對的管理問題 需求什么能力才能解決 1. 2. 3. 4. 5 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 先來分享幾個觀點 6 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 期望的改變 改 變 7 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 期望的改變 改 變 習(xí) 慣 結(jié) 果 態(tài) 度 8 惠爾康培訓(xùn)講義－－－黃暉 成功 ?快樂 ? 人人都想成功快樂 , 但是 ? 什么是成功 ?快樂 ? ? 要成功快樂應(yīng)如何做 使別人快樂 9
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