終端零售之終極培訓-終端店鋪營銷管理培訓專家舒立平老師-wenkub
2023-03-09 06:08:14 本頁面
【正文】 – 課程篩選的根本目的是為了實現(xiàn)培訓目標。馬磊 0817 – 為了使培訓工作有明確的方向和明確的任務(wù)，有條不紊的進行，保質(zhì)保量的完成，必須制定科學的培訓計劃。C人員 PersonnelB組織 Organization企業(yè) EnterpriseA馬磊 0813一，實施步驟階段詳解第一階段，由 UTA和企業(yè)共同搭建項目執(zhí)行小組，以確保項目順利達成目標。SPA終端零售培訓系統(tǒng)的使命 愿景馬磊 0810SPA終端零售培訓體系簡介Feature Fonction屬性與功能 SPA教育培訓體系的作用n 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：包括關(guān)鍵人員培養(yǎng)計劃和全員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃兩個方面；n 知識技能管理：對成熟的、有持續(xù)發(fā)展性的工作領(lǐng)域進行知識和能力梳理，讓有效的知識和成功的經(jīng)驗方法在公司內(nèi)部流動起來，不斷傳播；n 企業(yè)人才培養(yǎng)：彌補現(xiàn)有教育體系的缺失，為企業(yè)塑造合格的優(yōu)秀員工；n 企業(yè)文化塑造：配合企業(yè)文化推廣部門，成為與狼共舞文化建設(shè)的推動者；n 競爭優(yōu)勢培育：形成與競爭對手在橫向比較上的差異化優(yōu)勢，凸現(xiàn)與狼共舞在行業(yè)中的特點與優(yōu)勢；n 企業(yè)形象塑造：所有上述特點的綜合將成為公司吸引人才、提升公司美譽度的核 心競爭力之一。n 沒有培 訓 知 識 的快速有效 傳 播途徑，缺乏系 統(tǒng) 交流平臺。n 終 端人 員 流 動 性大，相 應(yīng) 的培 訓 效果無法 實現(xiàn)長 期體 現(xiàn) 。有形的培訓是指有固定的時間、地點和講師的培訓，我們通常講的培訓就是這種有形的培訓。無形的培訓則是指主管、骨干員工在平時工作中對下屬、一般干員工的指導、培養(yǎng)。n 培 訓 投 資 與 時間 有限， 課 程不能 實現(xiàn) 多次 講 授。傳統(tǒng)培訓方式的不足馬磊 087零售型企業(yè)為什么需要搭建 SPA終端零售培訓體系？n全球經(jīng)濟一體化的推動中國的企業(yè)全面走向國際化的經(jīng)濟舞臺，將無可選擇地面對各項深層次的變革與創(chuàng)新；n企業(yè)之間的競爭已經(jīng)有單純的品牌實力之爭轉(zhuǎn)變?yōu)樯顚哟蔚暮笈_支持體系與管理體系的比拼，因此教育培訓就被擺到了一個最為優(yōu)先的位置；n培訓目前在中國企業(yè)中的地位越來越高，企業(yè)也把越來越多的資源投入培訓工作當中，因此需要一個平臺實現(xiàn)資源的合理、高效利用；n企業(yè)自行組建培訓團隊，對企業(yè)所銷售的產(chǎn)品和運作機制非常熟悉，授課時針對性極強，如果再輔以講授技巧的訓練，與外聘講師相比會有更大的優(yōu)勢；n員工培訓教育的效果顯現(xiàn)是一個需要長期積淀的量變過程，而企業(yè)教育培訓系統(tǒng)則是這個教育變量的 “收集器 ” n教育培訓系統(tǒng)的建立，無形中又為企業(yè)與員工、企業(yè)與經(jīng)銷商、員工與員工之間提供了一條關(guān)系的紐帶，加強企業(yè)內(nèi)外部的結(jié)合；n對于終端零售型企業(yè)， Elearning 平臺的快速性、普及性、互動性可以大幅降低培訓成本，最大限度地發(fā)揮培訓效果；馬磊 088SPA作為服飾企業(yè)教育培訓體系核心的獨特之處（圖 1） SPA專業(yè)培訓體系（圖 2）其它培訓體系通過對圖 1與圖 2的比較可以得知， SPA的優(yōu)勢就在于它是針對以消費者為中心的、擁有自主品牌的零售型企業(yè)，著力于 市場營銷與終端零售 兩大方面的專業(yè)體系。 第三部分 SPA終端零售培訓體系介紹馬磊 0811Advantage 作用與優(yōu)勢 – SPA終端零售培訓體系的特色n與 UTA的專業(yè)課程體系實現(xiàn)同步更新，與國際教育資源同步更新；n實現(xiàn)與 UTA其它服務(wù)資源之間的交流互動；n以 elearning為平臺的知識管理、信息傳播、文化推廣的新型教育培訓模式；n國際化的、具有前瞻性思維的專家團隊與詳細深入的課程內(nèi)容；n與國際接軌的、可共享的專業(yè)服飾零售行業(yè)SPA教育模式；n可快速復(fù)制、可精確傳遞的培訓體系配置平臺；n終端零售成為培訓的最終著力點，培訓效果在銷售業(yè)績中直接體現(xiàn)；n不同以往的，以企業(yè)崗位職能（ MD、 VMD、BUYER、 CM、 TTT）為導向的課程分類；SPA為核心的終端零售培訓體系馬磊 0812Benefit 益處 企業(yè)應(yīng)用
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