如何成為有魅力的主管-wenkub
2023-03-09 00:58:05 本頁面
【正文】 層層負(fù)責(zé) 充份授權(quán) ?主管應(yīng)知人善用 ﹐ 得到員工愛戴 ﹐ 加強(qiáng)授權(quán) ﹐做到“君逸臣勞的境界?！? 有魅力的主管≠ “亮”的主管 五 ﹑ “魅力主管必備條件” ?。唯有集結(jié)所有人的力量 ﹐ 功效發(fā)揮才大 ﹐ 主管應(yīng)清楚 ﹐ 要愛員工的優(yōu)點(diǎn) ﹐ 而非員工本人 ﹐ 切不可因人廢言 ﹐ 也不可因言而廢人 ﹐ 但也絕對不可姑息 ﹐ 從容出“會哭會鬧的孩子有糖吃”的現(xiàn)象。寧可一面改善 ﹐ 一面進(jìn)步 ﹐ 也不要為求完美而遲遲不采取行動。 ? ﹕ 當(dāng)眾言贊揚(yáng) ﹐ 閉室而規(guī) ﹐ 勿使自已成為完美主義者 ﹐ 切記 ﹗ 規(guī)過揚(yáng)美要懂得選擇時機(jī) ﹐ 抓住時機(jī)。 ? 展 ﹐ 主管思想 ﹐ 行動必須要有彈性 ﹐ 以不變應(yīng)萬變。問 出可能解決之道 ﹐ 再導(dǎo)出對方組織最有力之對策 ﹐ 有用的話 ﹐ 不用說太多即可解問題。 ? 心胸要開放 ﹐ 否則易造就逢迎拍馬的人出現(xiàn) ﹐ 失去改善 先機(jī) ﹐ 弄垮了整個企業(yè)的根基。 ﹐ 應(yīng)交待行蹤 ﹐ 平時 ﹐ 應(yīng)常采用走動性管理 ﹐ 應(yīng)常在各產(chǎn)線。 END 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 19:52:2919:52:2919:52Wednesday, March 8, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 3月 8日星期三 7時 52分 29秒 19:52:298 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :52:
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