教育培訓(xùn)行業(yè)分析(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】編寫：戴澤浩教育培訓(xùn)行業(yè)分析厲送求2023030220高靜2023030214目錄?一、教育培訓(xùn)行業(yè)概述及環(huán)境分析?二、SWOT分析?三、競爭對手分析?四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目前存在的問題?五、中國教育培訓(xùn)業(yè)的未來發(fā)展趨勢及品牌推廣?六、總結(jié)

2025-03-01 19:56

_線營業(yè)員基本服務(wù)禮儀ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】一線營業(yè)員基本服務(wù)禮儀管理大師彼得·德魯克告誡我們：“衡量一個企業(yè)是否興旺發(fā)達(dá)，只要回頭看看其身后的顧客隊伍有多長就一清二楚了。”一線營業(yè)員服務(wù)禮儀目錄一、禮儀概述三、服務(wù)意識四、移動營業(yè)廳服務(wù)禮儀培訓(xùn)二、服務(wù)禮儀概述生活里最需要的是禮儀，他比最高的智慧，比一切學(xué)識都重要。——赫爾岑“禮”即尊

2025-02-09 20:08

[精選]銷售心態(tài)培訓(xùn)(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】銷售心態(tài)新業(yè)務(wù)：周高原一生中你最珍貴的是什么？問題？你想成為什么樣的人？故事一?有三個人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。?法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴?美國人要了足夠多的煙?而猶太人，他要一部與外界溝通的電話?三年過后。。。。。。?第一個沖出來的是美國

2025-03-04 10:38

數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】1234淺談數(shù)據(jù)分析EXCEL使用經(jīng)驗重要函數(shù)應(yīng)用學(xué)習(xí)與進(jìn)階——彼得·德魯克?數(shù)據(jù)分析并不是一個結(jié)果，只是過程?如果你不能用指標(biāo)描述業(yè)務(wù)，那么你就不能有效增長/降低它?業(yè)務(wù)指導(dǎo)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)本身不產(chǎn)生價值，如何分析和利用數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)產(chǎn)生幫助才是關(guān)鍵?如果數(shù)據(jù)分析

2025-01-04 06:33

保安形象禮儀培訓(xùn)ppt_2(ppt32頁)-資料下載頁

【總結(jié)】保安人員崗位服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)廣州市達(dá)森物業(yè)管理有限公司內(nèi)容：（一）儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)（二）儀態(tài)及常用動作標(biāo)準(zhǔn)（三）用語及態(tài)度儀態(tài)

2025-02-13 07:07

性格色彩培訓(xùn)-團(tuán)隊培訓(xùn)必備(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】性格色彩培訓(xùn)——了解真實的自己培訓(xùn)現(xiàn)場要求：手機(jī)要求：振動或者靜音狀態(tài)稱呼要求：僅限老師、童鞋違紀(jì)處罰：跟隨“傅老大”現(xiàn)場做養(yǎng)生體操歡迎與我一同探尋充滿著神秘的色彩之路......出入要求：離開培訓(xùn)室，無論任何原因?FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩創(chuàng)始人

2025-02-20 12:18

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【總結(jié)】OgilvyMatherOgilvyInteractiveTeamCustomerRelationshipManagement(CRM)VladimirMJordanovDecember2nd,2023OglivyInteractiveBeijingBoot-camp1OgilvyMatherCustomers?Wh

2025-01-08 19:48

會議禮儀培訓(xùn)課程(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】第五章會議禮儀學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容自測習(xí)題學(xué)習(xí)目標(biāo)?使學(xué)生掌握會議禮儀的規(guī)范返回主要內(nèi)容一、洽談會二、發(fā)布會三、展覽會四、贊助會五、聯(lián)歡會六、宴會七、其他會務(wù)禮儀一、洽談會?本節(jié)點睛?內(nèi)容講授返回?洽談會又叫磋

2025-02-19 14:48

服務(wù)禮儀培訓(xùn)講座(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】服務(wù)禮儀培訓(xùn)外表衡量人的觀念是多么的膚淺、愚蠢，但社會上一切人都每時每刻根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢、聲調(diào)、語言判斷你。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）世界著名的300名金融公司決策人認(rèn)為形象是成功的關(guān)鍵；（2）2500名律師認(rèn)為個人形象

2025-01-07 09:57

現(xiàn)代禮儀培訓(xùn)課件(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代禮儀我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)禮儀？非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言，非禮勿動。人無禮則不生，事無禮則不成，國家無禮則不寧?！鬃印髯映蔀橛行摒B(yǎng)，有品位，有風(fēng)度，有氣質(zhì)，懂得愛己愛人的現(xiàn)代人。Why？Contents目錄一、禮儀的概念二、個人禮儀三、生活禮儀

2025-01-08 01:09

公務(wù)禮儀培訓(xùn)課件(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】公務(wù)禮儀公務(wù)禮儀前言中國自古以來就有“禮儀之邦”的美稱，所謂“禮多人不怪”，在古代思想文化的精髓——儒家文化中也相當(dāng)注重禮節(jié)。有些人認(rèn)為為人處事應(yīng)該灑脫，不拘小節(jié)（熟人、朋友倒無所謂），其實，懂得禮儀：?是適應(yīng)現(xiàn)代文明、社會進(jìn)步發(fā)展的需要。?有利于提高個人的綜合素質(zhì)。

2025-01-24 03:10

員工沖突管理培訓(xùn)教材(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】員工沖突管理主講：曹秀林?故事概要?生產(chǎn)部技術(shù)骨干小王是個性格急躁、辦事快捷的人，深受主管歡迎，并有意提拔。倉庫管理員小劉是個穩(wěn)重固執(zhí)、有條不紊的人，其主管說他很適合倉庫管理一職。?小王最近失戀。?一日，生產(chǎn)部接到通知，產(chǎn)品A因故損耗5萬個，需優(yōu)先緊急生產(chǎn)A產(chǎn)品5萬個，三日內(nèi)完成。生產(chǎn)部門即刻忙碌起來，小王的任務(wù)是去倉庫領(lǐng)

2025-01-01 06:38

禮儀培訓(xùn)教材(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】不學(xué)禮，無以立人們在相互交往的過程中，關(guān)于對他人態(tài)度的外在表現(xiàn)的行為規(guī)范的總和。禮儀禮：禮貌、禮節(jié)儀：儀式、儀表儀表禮儀

2025-01-16 01:53

服務(wù)禮儀培訓(xùn)課件(ppt36頁)-資料下載頁

【總結(jié)】前言?什么是服務(wù)禮儀?服務(wù)禮儀就是服務(wù)人員在工作崗位上，通過言談、舉止、行為等，對客戶表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。簡單地說，就是服務(wù)人員在工作場合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù)。服務(wù)禮儀是體現(xiàn)服務(wù)的具體過程和手段，使無形的服務(wù)有形化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。?有形、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀，不僅可以樹立服務(wù)人員和企業(yè)良好的形象，更可以塑造受客戶歡

2025-01-09 17:28

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【總結(jié)】護(hù)理核心制度講課內(nèi)容?護(hù)理值班、交接班管理制度?分級護(hù)理制度?責(zé)任制整體護(hù)理管理制度?護(hù)理查對制度?護(hù)理安全評估及報告制度?護(hù)理會診制度?使用約束具患者管理制度?消毒、隔離制度?病區(qū)藥品管理制度?職業(yè)防護(hù)制度講課內(nèi)容一、護(hù)理值班、交接班管理制度（1）

2025-01-05 19:21

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