【摘要】現(xiàn)代禮儀我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)禮儀?非禮勿視,非禮勿聽(tīng),非禮勿言,非禮勿動(dòng)。人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)家無(wú)禮則不寧?!鬃印髯映蔀橛行摒B(yǎng),有品位,有風(fēng)度,有氣質(zhì),懂得愛(ài)己愛(ài)人的現(xiàn)代人。Why?Contents目錄一、禮儀的概念二、個(gè)人禮儀三、生活禮儀
2025-01-08 01:09
【摘要】公務(wù)禮儀公務(wù)禮儀前言中國(guó)自古以來(lái)就有“禮儀之邦”的美稱(chēng),所謂“禮多人不怪”,在古代思想文化的精髓——儒家文化中也相當(dāng)注重禮節(jié)。有些人認(rèn)為為人處事應(yīng)該灑脫,不拘小節(jié)(熟人、朋友倒無(wú)所謂),其實(shí),懂得禮儀:?是適應(yīng)現(xiàn)代文明、社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的需要。?有利于提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。
2025-01-24 03:10
【摘要】員工沖突管理主講:曹秀林?故事概要?生產(chǎn)部技術(shù)骨干小王是個(gè)性格急躁、辦事快捷的人,深受主管歡迎,并有意提拔。倉(cāng)庫(kù)管理員小劉是個(gè)穩(wěn)重固執(zhí)、有條不紊的人,其主管說(shuō)他很適合倉(cāng)庫(kù)管理一職。?小王最近失戀。?一日,生產(chǎn)部接到通知,產(chǎn)品A因故損耗5萬(wàn)個(gè),需優(yōu)先緊急生產(chǎn)A產(chǎn)品5萬(wàn)個(gè),三日內(nèi)完成。生產(chǎn)部門(mén)即刻忙碌起來(lái),小王的任務(wù)是去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)
2025-01-01 06:38
【摘要】不學(xué)禮,無(wú)以立人們?cè)谙嗷ソ煌倪^(guò)程中,關(guān)于對(duì)他人態(tài)度的外在表現(xiàn)的行為規(guī)范的總和。禮儀禮:禮貌、禮節(jié)儀:儀式、儀表儀表禮儀
2025-01-16 01:53
【摘要】前言?什么是服務(wù)禮儀?服務(wù)禮儀就是服務(wù)人員在工作崗位上,通過(guò)言談、舉止、行為等,對(duì)客戶表示尊重和友好的行為規(guī)范和慣例。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是服務(wù)人員在工作場(chǎng)合適用的禮儀規(guī)范和工作藝術(shù)。服務(wù)禮儀是體現(xiàn)服務(wù)的具體過(guò)程和手段,使無(wú)形的服務(wù)有形化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。?有形、規(guī)范、系統(tǒng)的服務(wù)禮儀,不僅可以樹(shù)立服務(wù)人員和企業(yè)良好的形象,更可以塑造受客戶歡
2025-01-09 17:28
【摘要】護(hù)理核心制度講課內(nèi)容?護(hù)理值班、交接班管理制度?分級(jí)護(hù)理制度?責(zé)任制整體護(hù)理管理制度?護(hù)理查對(duì)制度?護(hù)理安全評(píng)估及報(bào)告制度?護(hù)理會(huì)診制度?使用約束具患者管理制度?消毒、隔離制度?病區(qū)藥品管理制度?職業(yè)防護(hù)制度講課內(nèi)容一、護(hù)理值班、交接班管理制度(1)
2025-01-05 19:21
【摘要】恒?鍥而不舍,?金石可鏤;?欲稍得成,?從恒下手。志?志不立,?天下無(wú)可成之事;?有志者,?事競(jìng)成。專(zhuān)?凡為一事,?事皆貴專(zhuān);?以專(zhuān)而精,?以紛而散。熟?熟極生巧,?妙無(wú)不熟;?萬(wàn)事皆熟,?熟則能強(qiáng);裕?海納百川,?有容乃大;?心胸廣寬,?得道多助;靜?靜能生明,?怒以傷身;?靜
2025-03-01 07:45
【摘要】手機(jī)終端陳列陳列與維護(hù)西城營(yíng)業(yè)廳影響成交的因素政策展示銷(xiāo)售產(chǎn)品什么是陳列?陳列是指把商品及起價(jià)值透過(guò)空間的規(guī)劃,利用各種展示技巧和方法傳達(dá)給消費(fèi)者,進(jìn)而達(dá)到銷(xiāo)售的目的。陳列的重要性?傳遞產(chǎn)品信息,易于使消費(fèi)者產(chǎn)生對(duì)品牌的認(rèn)同感,使消費(fèi)者記住產(chǎn)品特性和品牌?幫助美化環(huán)境吸引顧客,提高銷(xiāo)售,并提升
2025-02-21 15:31
【摘要】安全生產(chǎn)培訓(xùn)課時(shí)及授課內(nèi)容講義培訓(xùn)中心是一所具有煤礦與非煤雙資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)序號(hào)批準(zhǔn)文號(hào)證書(shū)編號(hào)12煤礦特種作業(yè)工種名稱(chēng)?、井下電氣作業(yè)?、井下爆破作業(yè)?、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)?、瓦斯檢查作業(yè)?、安全檢查作業(yè)?、提升機(jī)操作作業(yè)?、煤礦采煤機(jī)(
2025-01-16 12:47
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)Shawn通過(guò)更好的團(tuán)隊(duì)合作來(lái)提升績(jī)效?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作力度?更有效的管理?更好地作出決定?提高生產(chǎn)率?更高的效率和更好的績(jī)效為何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)?培訓(xùn)目標(biāo)您將了解…..了解為何/如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)步驟一.
2025-02-27 17:21
【摘要】商務(wù)談判超凡人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邱野一、茫茫商海話談判?談判:就某事與某人交換意見(jiàn),彼此承擔(dān)一定的責(zé)任,并代表不同的利益,希望通過(guò)這種途徑來(lái)達(dá)到自己特定的目的,而最終與對(duì)方達(dá)成了某種妥協(xié)。?談判的種類(lèi):1、按性質(zhì)內(nèi)容分:政治談判、商務(wù)談判、軍事談判。2、按參加者分:雙方談判、多方談判。3、按代表利益分:個(gè)人談判、機(jī)構(gòu)談判。
2025-01-18 11:47
【摘要】中國(guó)市場(chǎng)品牌成功的新理論品牌標(biāo)桿“老百姓心里有桿秤”從通俗的角度講:品牌標(biāo)桿?中國(guó)市場(chǎng)品牌成功的最高境界從認(rèn)知心理學(xué)的角度講:?品牌標(biāo)桿是潛意識(shí)能動(dòng)潛意識(shí)層面潛意識(shí)層面意識(shí)層面本能?大眾消費(fèi)品的[品牌標(biāo)桿]?品牌發(fā)展歷史中,持續(xù)不斷地滿足以下條件:?是一個(gè)品
2025-02-06 21:42
【摘要】時(shí)間管理時(shí)間管理是什么?時(shí)間管理不是什么??時(shí)間本身不是問(wèn)題,因?yàn)槊總€(gè)人每天所擁有的時(shí)間都是一般多。所以時(shí)間管理的問(wèn)題本身不在于時(shí)間,而是在于自己如何善用及分配你自己的時(shí)間。?時(shí)間管理就是自我管理。?自我管理即是改變習(xí)慣,以令自己更富績(jī)效,更富效能。把事情很快做完,叫做效率。把事情很快又
2025-01-18 12:08
【摘要】人事管理制度培訓(xùn)內(nèi)容章節(jié)1345627第一章人事管理的目的?塑造一個(gè)良好的公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏環(huán)境;?建立和維護(hù)規(guī)范健康的勞動(dòng)關(guān)系;?及時(shí)補(bǔ)充和合理配置人力資源,為公司發(fā)展提供有效的人力保證。第二章用工制度?招聘1、招聘原則
2025-01-21 01:38
【摘要】形象禮儀培訓(xùn)形象禮儀培訓(xùn)形象禮儀培訓(xùn)課程內(nèi)容簡(jiǎn)介§你的著裝打扮(輪廓、面料、顏色、細(xì)節(jié)),發(fā)型,臉部?jī)x容,以及更重要的:這套著裝是否最好表現(xiàn)出你的氣質(zhì),你的個(gè)性,你的專(zhuān)業(yè)度?!炷愕亩Y儀舉止。當(dāng)你起身,微笑,跟對(duì)方握手的那一霎那,你是否是一個(gè)有內(nèi)涵、有風(fēng)度的專(zhuān)業(yè)人士已經(jīng)在對(duì)方心中打出了分?jǐn)?shù)?!炷愕恼f(shuō)話談吐。你的聲音、語(yǔ)速和態(tài)度,都
2025-01-26 23:11