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正文內(nèi)容

企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的診斷-wenkub

2023-03-04 05:58:45 本頁(yè)面
 

【正文】 ? 通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)”的提供,大大減少具體的經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)、技術(shù)協(xié)調(diào)和管理協(xié)調(diào)工作。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 勞動(dòng)定額,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定量的工作所規(guī)定的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 物資消耗定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為制造單位產(chǎn)品或完成單位工作量,所需消耗的物資數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 計(jì)量工作 主要是指測(cè)試、檢查、化驗(yàn)、分析等方面的計(jì)量技 術(shù)、器具、規(guī)則、要求和計(jì)量管理工作; ? 信息工作 是指為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理需要進(jìn)行的信息收集、處 理、存儲(chǔ)、分析、利用等工作。 管理基礎(chǔ)工作診斷的意義及內(nèi)容 ? 職工基礎(chǔ)教育: 主要是指以提高素質(zhì)為目的而對(duì)全體員工 進(jìn)行的基礎(chǔ)教育和基本技能培訓(xùn)。 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 一、標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷的主要內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷主要是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、修訂、 貫徹以及標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià),找出存在 的問(wèn)題,并提出改善方案。可以借助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系考 核表來(lái)進(jìn)行。但對(duì) 100mm來(lái)說(shuō),加大 2mm變成 102mm,相對(duì)差只有 2%,顯然太小。 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 ? 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先數(shù)和優(yōu)先數(shù)系適用于各種量值的分級(jí),特別是在確定產(chǎn)品的參數(shù)或參數(shù)系列時(shí),必須按該標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定最大限度地采用,這就是“優(yōu)先”的含義。 ( 4)現(xiàn)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)部門的標(biāo)準(zhǔn)有無(wú)抵觸之處。 管理標(biāo)準(zhǔn)可以按照管理的不同層次和標(biāo)準(zhǔn),適 用范圍劃分為以下幾大類: 標(biāo)準(zhǔn)化工作診斷 管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)一定范圍內(nèi)的管理標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的共性 因素所做的統(tǒng)一規(guī)定,在一定范圍內(nèi)作為制定其他管理標(biāo)準(zhǔn) 的依據(jù)和基礎(chǔ),具有普遍指導(dǎo)意義。 技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)處于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理標(biāo)準(zhǔn)的邊緣,具有兩 類標(biāo)準(zhǔn)的共同屬性,有些技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)常被視為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 (三)工作標(biāo)準(zhǔn) 工作標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)工作的責(zé)任、權(quán)利、范圍、質(zhì)量 要求、程序、效果、檢查方法、考核辦法等所制定 的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),可以要求企業(yè) 在標(biāo)準(zhǔn)貫徹檢查階段作一些定量分析。 計(jì)量、檢定、測(cè)試、化驗(yàn)等設(shè)備和儀器的精確度及準(zhǔn)確性的 適應(yīng)程度如何。 評(píng)價(jià)內(nèi)容包括計(jì)量管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限和責(zé)任、各部門之間的分工 與協(xié)調(diào)、各級(jí)計(jì)量人員的權(quán)限、計(jì)量人員的崗位責(zé)任制、計(jì)量工作的考 核指標(biāo)與考核辦法,計(jì)量爭(zhēng)執(zhí)的仲裁等。 主要評(píng)價(jià)量值傳遞系 統(tǒng)的建立與運(yùn)行情況 。 ? 定額按其內(nèi)容分主要有:有關(guān) 勞動(dòng)的定額 ,如工時(shí)消耗定額、產(chǎn)量定額、停工率、缺勤率等; 有關(guān)原材料、燃料
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