某咨詢公司企業(yè)文化運(yùn)維詮釋-wenkub
2023-03-03 09:48:53 本頁面
【正文】 匯、參于希京匯 營銷手法：報(bào)紙、地方網(wǎng)絡(luò)共證、微信、語言電話、短信群發(fā)機(jī)、墻面廣告、戰(zhàn)略聯(lián)盟（傳播） 接待：顧問式營銷（專業(yè)角度側(cè)試客戶軟內(nèi)）根據(jù)客戶對證下藥 速成ＶＳ長期 技能并非速成即有 （ 4個(gè)月－－ 2年）長期性及一致性才是真正收益獲得，所謂訓(xùn)練而來 酒店ＶＳ本地學(xué)校式操作 低成本操作，規(guī)范系統(tǒng)化經(jīng)營 大量ＶＳ小班精品 注重求精，負(fù)責(zé)對待，氛圍聚攏，品質(zhì)保證 講師ＶＳ教練 不做講，而做教，實(shí)于練 造神ＶＳ個(gè)人訓(xùn)練 不當(dāng)聽眾，讓做主角 操作優(yōu)勢特色定位： 廣告語傳播： 口才與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)中國第一品牌 企業(yè)運(yùn)維培訓(xùn)中國第一品牌 資源整合嫁接世界級(jí)品牌 希京企業(yè)文化核心內(nèi)容 一、企業(yè)宗旨 二、企業(yè)觀 三、企業(yè)精神 四、經(jīng)營戰(zhàn)略 五、營銷模式 六、經(jīng)營機(jī)制 七、人才觀 八．開發(fā)市場策略 九、產(chǎn)品經(jīng)營規(guī)劃 十、核心價(jià)值觀 十一、企業(yè)使命 十二、企業(yè)遠(yuǎn)景 企業(yè)宗旨 為政府分憂 為企業(yè)解憂 為個(gè)人排憂 建民族品牌 企業(yè)觀 實(shí)踐 +思想 +人才 關(guān)于實(shí)踐： ?實(shí)踐是檢驗(yàn)一切事物的真理； ?理論的基礎(chǔ)是實(shí)踐，又轉(zhuǎn)過來為實(shí)踐服務(wù)； ?只有社會(huì)實(shí)踐才能使人的認(rèn)識(shí)開始發(fā)生； ?只有個(gè)人從一點(diǎn)一滴小事做起，不要急功近利的實(shí)踐才能創(chuàng)造財(cái)富； ?個(gè)人的實(shí)踐與企業(yè)的文化標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合再凝聚就會(huì)創(chuàng)造個(gè)人財(cái)富、企業(yè)財(cái)富和社會(huì)財(cái)富； ?面臨實(shí)踐，想就復(fù)雜，干就簡單。 價(jià)格文化 向消費(fèi)者傳播的是文化與價(jià)值 向合作伙伴傳遞的是資源與模式 渠道文化 深度整合資源，建立樣板市場，一點(diǎn)帶面突破，線上互動(dòng)線下服務(wù)。 矢志成為：口才與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)中國第一品牌。文本 上海希京企業(yè)管理咨詢有限公司 －－－企業(yè)文化運(yùn)維詮釋 關(guān)于創(chuàng)造希京企業(yè)的十個(gè)文化基點(diǎn) 一、希京是誰 二、希京名稱釋意 三、希京文化的誕生過程 四、希京文化的三個(gè)層次 五、希京文化的價(jià)值及理念體系： 六、希京企業(yè)文化的溝通傳播過程： 七、希京成長的三大法寶 八、希京的無形資產(chǎn) 九、希京發(fā)展戰(zhàn)略： （三個(gè)階段七個(gè)步驟） 一、希京是誰 上海希京企業(yè)管理咨詢有限公司 是一家集當(dāng)眾講話、高端演講、總裁個(gè)性化輔導(dǎo)、人際交往、銷售、團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)、青少年口才訓(xùn)練營、企業(yè)渠道招商培訓(xùn)為一體的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及 企業(yè)運(yùn)維、營銷策劃服務(wù)與一體的多源化運(yùn)營公司。 企業(yè)運(yùn)維培訓(xùn)中國第一品牌 資源整合嫁接世界級(jí)品牌 實(shí)現(xiàn)服務(wù)上萬家企業(yè)助造上億規(guī)模。 促銷文化 總部統(tǒng)一方案，地方快速活動(dòng)， 廣告文化 線上品牌傳播：話題 +故事 +服務(wù) =廣告事件 線下視覺廣告：體驗(yàn) +購買 +服務(wù) =快速傳播 人才文化： 搭建成長平臺(tái)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)； 實(shí)施大師計(jì)劃，成就員工價(jià)值。干的基礎(chǔ)來源于 “先利人后慮己 ”的善念為行動(dòng)方針。二人成仁多志同，三人為眾成道合，眾人拾柴火焰高，人字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，相互信任才能相互合作，你心我心眾人心，將心比心心連心。 ?唯一個(gè)不怕苦，不怕累，不抱怨，積極向上的實(shí)踐者，并且擁有獨(dú)立思想的人，才能加盟佳美，共同實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。 企業(yè)經(jīng)營的不是財(cái)富的多少，而是在管理的體制下人性工作和生活的快樂與否。在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中創(chuàng)新的人力資源機(jī)制及實(shí)施組織系統(tǒng)不斷裂變中體現(xiàn)，具體體現(xiàn)在全國實(shí)現(xiàn)若干個(gè)以銷售業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的公司化運(yùn)營。 營銷公司化最根本的發(fā)展方向：是整合一切可以發(fā)展的力量。實(shí)施架構(gòu)重組、人才重組、代理商角色轉(zhuǎn)換，真正實(shí)現(xiàn)總部到地方所有參與者的股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)下放，股權(quán)分配的經(jīng)營模式。通過品牌的運(yùn)作，反映了企業(yè)，員工，代理商等上下游資源的整合，資源匹配，資源共享的合作發(fā)展觀。是破除傳統(tǒng)代理制，傳統(tǒng)代理商思維意識(shí)下的 “ 大樹底下好乘涼 ” 的心智模式，重新構(gòu)建以共同管理，共同經(jīng)營，共同實(shí)現(xiàn)的 “ 連心、連利、連業(yè)、連股 ” 核心價(jià)
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