【總結(jié)】配筋率是指用鋼筋的截面積除以梁或柱的截面積再乘以100%。鋼筋的截面積可以查鋼筋手冊。4根螺紋18:,6根螺紋20:,配筋率:(+)/40*80=,%。配筋率是鋼筋混凝土構(gòu)件中縱向受力(拉或壓)鋼筋的面積與構(gòu)件的有效面積之比(軸心受壓構(gòu)件為全截面的面積)。受拉鋼筋配筋率、受壓鋼筋配筋率分別計算.計算公式:ρ=A(s)/bh(0)。此處括號內(nèi)實為角標式中:A(s)為受拉或
2025-07-24 19:45
【總結(jié)】LOGOLOGO內(nèi)容導(dǎo)覽人力資源管理促進企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略實施的作用機制海爾的OEC是如何促進企業(yè)發(fā)展的華為的任職資格體系是如何促進企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)制度促進企業(yè)發(fā)展模型LOGO內(nèi)容導(dǎo)覽人力資源管理促進企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略實施的作用機制海爾的OEC是如何促進企業(yè)發(fā)展的華為的任職資格體系是如何促進企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)制度促進企業(yè)發(fā)展模型LOGO企業(yè)目標員工隊
2025-02-17 00:15
【總結(jié)】....一、全球各主要股指期權(quán)市場做市商制度比較研究為了深入研究全球主要期權(quán)市場的做市商制度,本章有針對性地選取了香港交易所、臺灣交易所、韓國交易所、芝加哥期權(quán)交易所、歐洲期貨交易所、倫敦國際金融期貨交易所等六個期權(quán)產(chǎn)品較為活躍的市場。
2025-04-15 22:37
【總結(jié)】第一篇:讓合規(guī)成為習(xí)慣 讓合規(guī)成為習(xí)慣 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁: 大家好!我是來自XXX,非常榮幸能夠有機會站在這里闡述我對合規(guī)文化的理解,今天我演講的題目是《讓合規(guī)成為習(xí)慣》。 巍巍大別山...
2025-10-04 18:52
【總結(jié)】暢聯(lián)暢聯(lián)中國最大的酒店P(guān)MS/CRS系統(tǒng)供應(yīng)商PMSCRSSwitchPOS暢聯(lián)暢聯(lián)CRSTWI-SwitchPGS直連接口收單一體化系統(tǒng)中國領(lǐng)先的渠道/酒店直連Switch技術(shù)提供商酒店業(yè)無縫連接技術(shù)專家暢聯(lián)暢聯(lián)ChinaHotelDistributionTechnologyDevelopmentAnalysis
2025-02-06 21:12
【總結(jié)】歐美國債市場做市商制度分析與比較摘要:考察國外債券市場發(fā)展的實踐,我們發(fā)現(xiàn)做市商制度是活躍國債市場不可缺少的因素,起著舉足輕重的作用。目前,我國銀行間債券市場雖然也存在做市商制度,但是有行無市的困擾一直存在,形同虛設(shè)。本文重點對美國國債市場和歐洲MTS市場的做市商制度進行介紹,以期對我國國債市場做市商制度的發(fā)展和完善起到一定的借鑒作用。 美國國債市場做市商制度 一、國債市
2025-04-09 01:47
【總結(jié)】華為人力資源管理體系全案華為公司的人力資源管理實踐員工培訓(xùn)中心華為公司的人力資源管理實踐一、構(gòu)建適應(yīng)知識經(jīng)濟的人力資源管理模式二、華為公司人力資源管理理念三、華為公司人力資源管理體系四、職位分析與職位評估五、績效管理六、任職資格管理七、薪酬管理八、招聘與培訓(xùn)開發(fā)九、華為人力資源信息管理系統(tǒng)
2025-02-28 14:33
【總結(jié)】股票配資合同書樣本 股票配資合同書樣本 甲方(借入資金方): 乙方(出借資金方): 身份證號:身份證號: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分友好協(xié)商,現(xiàn)...
2024-12-16 23:28
【總結(jié)】《改變使你成為最大贏家》一、《改變使你成為最大贏家》二、引言本世紀最顯著的三個特征在講這個課之前,我想先問大家一個問題——我們進入到二十一世紀,生活中給你最大的感覺是什么?(問大家)。我來告訴大家,經(jīng)過在全球研究的結(jié)果,在二十一世紀最大的特征就是——速度、多變、危機。什么叫速度?在過去發(fā)封信給朋友怎么也得3天能到,今天的電子郵件發(fā)送和接收幾乎是同時。這就是速度。關(guān)于速度:比爾
2025-05-28 00:09
【總結(jié)】如何成為買家首選的供應(yīng)商知己知彼Robert_曾超凡序–關(guān)于阿里巳巳買家服務(wù)部Formore,幫助供應(yīng)商達成合作,提高e-Sourcing線上采購PGSourcingevent,2023重慶買家
2025-01-19 22:45
【總結(jié)】北京市活牛養(yǎng)殖采購合同新 北京市活牛養(yǎng)殖采購合同新 合同編號:_________收購方(甲方):_________ 養(yǎng)殖方(乙方):_________根據(jù)《中...
2024-12-13 23:16
【總結(jié)】人力資源制度宣貫人力資源部員工甲某2023年3月工資條(單位:元)人力資源制度人力資源制度?崗位薪點工資制度?員工考勤、休假管理辦法?職稱評審?技能等級鑒定?社會保險及住房公積金?人事檔案管理辦法3崗位薪點工資制度企業(yè)內(nèi)部分配制度實行“崗位薪點工資
2025-03-04 22:09
【總結(jié)】第一篇:杭州股票配資合作協(xié)議 融資操盤合作協(xié)議 甲方:(借入方) 身份證號: 住所及電話:乙方:(出借方)身份證號: 住所及電話:甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂如下借款合同: 1、甲方向乙方借人...
2024-11-16 22:41
【總結(jié)】 第1頁共7頁 資管新規(guī)后首例“問題信托”曝光如何兌付成 看點 資管新規(guī)后首例?問題信托?曝光如何兌付成看點 (上海信托圈)信托計劃?看起來很美? 信托計劃?看起來很美?,根據(jù)山西信托中小...
2025-09-10 21:16
【總結(jié)】股票配資合同經(jīng)典版樣書 股票配資合同經(jīng)典版樣書 甲方(借入資金方):_______________ 乙方(出借資金方):_______________ 身份證號:_____________...