kappa營銷管理講義：如何進行店鋪銷售技巧訓練-wenkub
2023-02-27 02:49:50 本頁面
【正文】 樣 考核、檢查、再考核 建立獎罰制度 重視一線員工 重視與顧客最直接接觸的員工； 重視、照顧、培訓好員工； 重視員工培養(yǎng)，引客回頭。 分解和認識任務 提升店鋪銷售 提高銷售人員服務水平 提高銷售人員銷售技巧 知識點與技能點的結合，裝備一線員工 ?品牌知識 ?產品知識 ?服務意識 ?標準化執(zhí)行服務標準 ?應對各種情況 確立目標和標準 “奧運倒計時成長計劃” 入職訓練 新員入職即受到重視、照顧、培訓 初級培訓 傳達和復制季度課程 中級培訓 重點店鋪管理訓練 明確職能 誰訓練，誰督導，誰核查 訓練者 將服務標準向一線說明，講授 /演練 知識點與技能點的結合，裝備一線員工 督導者 在現場進行說明、隨時指正，與基層管理者分享經驗 核查者 總體控制執(zhí)行情況，匯總狀態(tài)，建立獎罰機制 無疑義執(zhí)行 “服從”是一種美德，沒有規(guī)矩不成方圓； 命令，首先要服從，執(zhí)行后方知效果； 1%的不執(zhí)行就會遭致 100%的失敗。 , February 27, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :49:1402:49:14February 27, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 27日星期一 2時 49分 14秒 02:49:1427 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :49:1402:49Feb2327Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不
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