企業(yè)文化構(gòu)建(1)-wenkub
2023-02-24 21:04:56 本頁(yè)面
【正文】 自豪感 愉悅感 “ 4激勵(lì)” 激勵(lì)之一 ∶ 目標(biāo)、任務(wù) 激勵(lì)之二 ∶ 情感、尊重 激勵(lì)之三 ∶ 榮譽(yù)、制度 激勵(lì)之四 ∶ 榜樣、領(lǐng)導(dǎo) 六、企業(yè)文化的基本類型 個(gè)體權(quán)威型 企業(yè)的形象折射出企業(yè)家的形象 企業(yè)的聲譽(yù)表白出企業(yè)家的口碑 企業(yè)的價(jià)值度量出企業(yè)家的份量 樣板代言型 榜樣的力量是無(wú)窮的 集束階梯型 彼此碰撞 核心認(rèn)同 群體感化 目標(biāo)一致 七、企業(yè)文化活動(dòng) ? 沒(méi)有活動(dòng)構(gòu)成 何來(lái)文化形成 ? 一切企業(yè)文化活動(dòng)都需要遵循“管理員工、激勵(lì)員工、團(tuán)結(jié)和親、調(diào)動(dòng)積極性、達(dá)到企業(yè)形象延伸”的總原則而舉辦。 第二種 ∶ 企業(yè)通過(guò)一系列的活動(dòng)改變員工思想 和行為，使其能為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。 第三種 ∶ 企業(yè)用來(lái)改善外部環(huán)境的彈性化 活動(dòng)。 企業(yè)文化活動(dòng)分類（環(huán)境分類法） ?外部活動(dòng) ∶ ? 社會(huì)公益贊助、企業(yè)信息發(fā)布 ? 廣告發(fā)布宣傳、產(chǎn)品促銷推介 ? 節(jié)慶假期游賞、公共活動(dòng)參與 ? 企業(yè)聯(lián)盟互動(dòng) …… 企業(yè)文化活動(dòng)分類（環(huán)境分類法） ? 內(nèi)部活動(dòng)； ? 業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、員工喜慶祝賀 ? 體育活動(dòng)比賽、素質(zhì)教育培訓(xùn) ? 優(yōu)秀先進(jìn)評(píng)比、陣地宣傳專欄 ? 福利行動(dòng)實(shí)施 …. 觀點(diǎn) ∶ ? 每一個(gè)企業(yè)都要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際來(lái)選擇活動(dòng)形式 ,而不是盲目跟風(fēng)。 推介幾種常規(guī)的企業(yè)文化活動(dòng) ? 辦好企業(yè)內(nèi)部宣傳欄 ? 經(jīng)常開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽 ? 多開(kāi)企業(yè)信息發(fā)布會(huì) ? 多開(kāi)媒介聯(lián)誼會(huì) 八、企業(yè)文化形成與傳播 必須灌輸?shù)囊粋€(gè)理念 ∶ ? 企業(yè)是棵樹(shù)齊心協(xié)力才能開(kāi)花結(jié)果 企業(yè)文化的形成過(guò)程 ∶ 首先，要塑造一個(gè)文化流行的過(guò)程 其次，要有尋找自我特色的過(guò)程 我們不是沒(méi)有自己的文化，往往是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自已的文化，只要挖掘和整理就可發(fā)揚(yáng)光大。 ? 當(dāng)企業(yè)精神理念與企業(yè)制度文化和物質(zhì)文化相和諧時(shí)，企業(yè)主流文化占上風(fēng) ? 主流文化是健康文化 亞文化 ∶ 亞文化可能是企業(yè)主流文化的替代 文化也可能是企業(yè)的對(duì)立性文化 負(fù)文化 ∶ ? 企業(yè)出現(xiàn)人浮于事、紀(jì)律渙散、勾心斗角等現(xiàn)象時(shí)，企業(yè)一盤散沙，稱之負(fù)面文化。任何技術(shù)和戰(zhàn)略都是以人的才能為動(dòng)力的，所以營(yíng)造“二本論”的企業(yè)，才是企業(yè)文化的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn) 新態(tài)勢(shì)二 更加注重企業(yè)的制度建設(shè) 形成堅(jiān)實(shí)而科學(xué)的制度文化 觀點(diǎn) ∶ ? 人的一生都是在約束之中 ∶ 基因坯胎時(shí)，緊裹在娘肚子里“受夾磨” ，出生后又受到家庭的“管護(hù)” ，入學(xué)后有老師“嚴(yán)教” ，工作后有領(lǐng)導(dǎo)“管理” ，社會(huì)上有法律“約束” ，
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1