某集團公司干部六大素質與目標計劃管理-wenkub
2023-02-24 16:03:53 本頁面
【正文】 堅信我們公司所從事的事業(yè)是最偉大的事業(yè)、陽光的事業(yè)。 三、心理素質 積極、健康、向上 “耐得住寂寞” 30歲前不怕， 30歲后不悔 情緒管理的能力 。 ?員工的態(tài)度素質能力 ?對過程的管理重于對結果的管理 ， 讓結果水到渠成 。 目標設定的 SMART原則 S： 明確具體的（ Sptcific） M： 可衡量的 (Mtasurable) A： 現(xiàn)實可行的（ Acceptable) R： 與其他目標相關性（ Realistic) T:有時間限制的（ timetable) 好目標的特征 一 、與高層保持一致 二、目標應符合 SMART原則 三、具有挑戰(zhàn)性 四、書面化 設定目標的七個步驟 7確立目標完成的日期 6列出達成目標所必需的合作對象和外部資源 5 列出實現(xiàn)目標所需要的知識、技能和授權 4列出可能遇到的問題和阻礙，找出相應的解決方法 3 檢驗目標是否與上司的目標一致 2 制
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