【總結(jié)】**塑膠制品廠質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào)QM-001發(fā)行日期2020-02-18版本A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第1頁(yè)共34頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期擬定
2024-10-30 08:20
【總結(jié)】東莞市凱菲諾實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)KFN-QM版次A0文件名稱品質(zhì)手冊(cè)生效日期20xx-02-20頁(yè)碼1/38文件修訂記錄版次修訂內(nèi)容修訂日期修訂者A0首次發(fā)行20xx-02-20
2025-07-13 16:48
【總結(jié)】升邦鐘表升邦鐘表升邦鐘表模具結(jié)構(gòu)培訓(xùn)黃春斌升邦鐘表升邦鐘表升邦鐘表--2大綱1-模具結(jié)構(gòu)的組成澆注系統(tǒng)、頂出系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、排氣系統(tǒng)2-模具結(jié)構(gòu)的分類二板模、三板模升邦鐘表升邦鐘表升邦鐘表
2025-08-06 14:07
2024-10-27 08:21
【總結(jié)】----
2025-05-27 19:40
【總結(jié)】中山市西區(qū)海洋五金加工制品廠搬遷擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(簡(jiǎn)本)委托單位: 中山市西區(qū)海洋五金加工制品廠評(píng)價(jià)單位: 襄樊市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究所30/31第1章總則項(xiàng)目由來(lái)隨著人民生活水平不斷提高,國(guó)內(nèi)鋁制品供需矛盾較突出,鋁制品仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各消費(fèi)領(lǐng)域?qū)ζ贩N和質(zhì)量的要求。中山市西區(qū)海洋五
2025-06-29 20:05
【總結(jié)】----發(fā)布令本《品質(zhì)手冊(cè)》是煙臺(tái)億杰五金制品有限公司的品質(zhì)管理系統(tǒng)的綱領(lǐng)性文件,該品質(zhì)管理系統(tǒng)是按照ISO9001:20xx品質(zhì)管理體系要求建立的。本手冊(cè)適用于手機(jī)/數(shù)碼相機(jī)/游戲機(jī)及各類儀器和電子類視窗保護(hù)鏡片、PET制品及按鍵,沖壓產(chǎn)品、鍛壓產(chǎn)品、壓鑄產(chǎn)品、CNC產(chǎn)品、MIM產(chǎn)
2025-07-13 17:38
【總結(jié)】----1.0手冊(cè)說(shuō)明---------------------------------------------------------------12.0管理手冊(cè)概要---------------------------------------------------------23.0環(huán)境方針------------------
2025-05-25 11:36
【總結(jié)】1文件編號(hào):HG/QM—A分發(fā)號(hào):重慶合高金屬制品廠質(zhì)量管理手冊(cè)編
2025-07-30 15:25
【總結(jié)】提升員工質(zhì)量意識(shí)東莞市飛炬五金制品有限公司
2025-02-08 11:46
【總結(jié)】廣州五金加工制品廠質(zhì)量手冊(cè)質(zhì)量手冊(cè)(依據(jù)ISO9001:2000編制、包含所有程序文件)文件編號(hào):PYHF/QM—2004文件版本:A分發(fā)號(hào):2004年05月26日發(fā)布 2004年06月01日實(shí)施編制/日期: 批準(zhǔn)/日期:目
2025-06-26 10:47
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-06-14 09:08
【總結(jié)】----中山佑展五金制品有限公司質(zhì)量管理體系文件文件名稱:質(zhì)量手冊(cè)文件編號(hào):版次:A0編寫部門:品管課受控狀況:編寫審核批準(zhǔn)/日期-----
2025-07-13 17:02
【總結(jié)】杭州振業(yè)塑料廠年產(chǎn)20萬(wàn)只塑料瓶、3萬(wàn)件五金制品新建項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表11建設(shè)項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目名稱年產(chǎn)20萬(wàn)只塑料瓶、3萬(wàn)件五金制品新建項(xiàng)目建設(shè)單位杭州振業(yè)塑料廠法人代表勞利東聯(lián)系人凌莉通訊地址蕭山區(qū)聞堰鎮(zhèn)祥大房村聯(lián)系電話13867140821傳真郵政編碼311258建設(shè)地點(diǎn)
2025-08-22 17:11
【總結(jié)】----薪資考核方案一、目的為充分調(diào)動(dòng)制造部員工工作積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,建立起以崗位為基礎(chǔ),以工作績(jī)效考核為核心的正向激勵(lì)機(jī)制,把員工的薪酬與崗位責(zé)任、工作績(jī)效密切結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化、規(guī)范化。二、適用范圍適用于各部門副經(jīng)理以下所有從事非計(jì)件制及計(jì)件制工作崗位員工。三、薪酬總額發(fā)放及控
2025-05-25 17:56