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2023-07-24 16:34:46 本頁(yè)面
 

【正文】 制! 修改記錄 版本 頁(yè)號(hào) 原有內(nèi)容 修訂后內(nèi)容 批準(zhǔn)人 日期 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 文件名稱(chēng):薪酬管理控制程序 文件編號(hào): ICTICOP008 制定部門(mén): 生效日期: 第 2 頁(yè),共 5 頁(yè) 版本: 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 一、 目的 明確 工資計(jì)算方法,以使本公司工資和補(bǔ)貼 制度 符合有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,增強(qiáng)工資透明度,維護(hù)全公司員工的合法權(quán)益。 。正常工作時(shí)間工資不包括下列各項(xiàng): ( 1) 延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。 ( 2)休息時(shí)間(星期六 /日)安排勞動(dòng)者工作,又不能補(bǔ)休或調(diào)休的支付不低于基本工資的 200%的報(bào)酬。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 文件名稱(chēng):薪酬管理控制程序 文件編號(hào): ICTICOP008 制定部門(mén): 生效日期: 第 3 頁(yè),共 5 頁(yè) 版本: 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 當(dāng)月 7日 之前發(fā)放上月工資,以工人方便的現(xiàn)金方式支付。8小時(shí) ; ( 4) 月薪人
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