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中國太平洋人壽保險股份有限公司-wenkub

2023-02-13 15:10:11 本頁面
 

【正文】 10 實施營業(yè)單位的管理 ?產(chǎn)生歸屬感、認同感 ?實施營業(yè)單位的業(yè)務(wù)性及事務(wù)性工作 11 業(yè)務(wù)員的自我提升 ?激勵 ?輔導 ?習慣養(yǎng)成 12 共識 — 共行 — 共成 單位的成功不是某一人的成功,而是所有人的成功 。 34 晨操 35 把不愉快的事情扔掉,以最佳狀態(tài)進入晨會 我是晨會的參與者,而不是一名觀眾 36 出勤公布 落實單位的管理制度 — 點名 、 提醒 單位狀況及時把握 — 了解原因 、 處理問題 , 不為點名而點名 鼓勵出勤 — 小組點名 , 也是出勤率的競賽 37 喜訊報道 ? 昨天業(yè)績 ?今天將產(chǎn)生的業(yè)績 ?階段達成 —— 已達成或?qū)⑦_成 ?晉升表彰 38 信息窗口 提供伙伴與客戶交流的題材 — 與客戶不只談保險,還談保險以外的東西 39 專題論壇 心理建設(shè) 激勵 、 經(jīng)驗 、 心理分享;我在與自己比 , 對自己有一個交待 加油站 提供更好的方法 、 觀念 、 技巧 挖掘 、 培養(yǎng)人才 40 內(nèi)容 ?專題報告 ?專題研討 — 互動性話題 ?推銷演練
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