【正文】 得罪面試官而不敢提問。這樣既可以留有余地，掌握主動，又可以展現(xiàn)氣質(zhì)魅力，引人注目。對有些問題可以用外交式的辭令，有些問題側(cè)面回答比正面回答效果更好。雖然可以揚長避短，但是一定要實話實說，不能以謊話代替事實。 ? ，有問有答 ? 有時考官提出一些問題，是想驗證一下應聘者是否誠實。如果離了題，考官首先會以為面試者想逃避回答主要問題，就會向面試者發(fā)動進攻。應聘者開口講話如果很有精神，容易給人自信、上進心強的感覺，尤其是業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)方面的職務(wù)，對言談清晰度會有特別要求。在面試過程時，目光、眼神的接觸也是最講究的。 ? ，充滿自信 ? (1)穿著、儀態(tài)、語調(diào)見面的前 3分鐘，求職者的穿著、儀態(tài)、語調(diào)會給主考官第一印象。 ? .能夠帶著激情工作。 ? .有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)。有時個性品質(zhì)可以彌補其他技能方面的欠缺，比如勤奮好學、戰(zhàn)勝困難的勇氣等。在面試中，求職者是完整地表達“真實的自己”，還是只表達適合自己所求職位的自己 ?有經(jīng)驗的人士認為，初人職場者應選擇后者 。不能夸大表現(xiàn)自己，不要夸夸其談，說得太多 。在需要等待的時候，一定要等待，而且努力使自己當好考官談話的聽眾。成功的自我介紹，不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力，而且還要考慮適當?shù)臅r間和地點以及當時的氣氛。自我介紹就是大膽地推銷自己，讓別人接受你、肯定你。普 通 話 與 口 才 訓 練 第 9章畢業(yè)生應聘技巧和心理調(diào)適 ? ? ? —自我介紹 ? ? 在第八章中，我們談到了自我介紹，在這里我們主要結(jié)合求職這一具體任務(wù)來深入講解介紹的相關(guān)事項。 ? (1)稱呼對方要用尊稱這能表現(xiàn)出求職者的謙虛、文明和禮貌。當然，自我介紹并不一定要很全面，有時候可以靈活處理，留有余地。如果先前了解考官和與其相關(guān)的人，那么話題涉及他們時應盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方，讓人感覺是從心里發(fā)出的，而不是過分的奉承和吹捧。也不能不敢表現(xiàn)自己，不要遮遮掩掩，唯唯諾諾，吞吞吐吐，含混不清，似乎生怕考官摸了自己的底細而看輕自己。而那些職場老將，特別是那些謀求管理層職位的人，最好選擇前者。 上一頁 返回 下一頁 ? (3)面試時應強調(diào)表達的內(nèi)容 ? .能在最短時間內(nèi)認同企業(yè)文化。 ? .有專業(yè)技術(shù)能力。 上一頁 返回 下一頁 ? ? 面試也是一種行銷術(shù)，只不過推銷的不是商品，而是自己。適宜的服裝儀容，有朝氣與自信的語調(diào)，會增加求職成功的幾率。當只有一位面試官時，目光應與對方眼神正面接觸，游移不定會給人不誠實的感覺 。要將自己的專長、生涯規(guī)劃做扼要說明，有條理、有系統(tǒng)地介紹，避免話語不斷重復，以及出現(xiàn)一些習慣性的口頭禪，如“嗯 —啊 —”“那個”、“就是吧”、“怎么說呢”、“然后，、“就是這樣”、 You know”等。這樣一來，面試者勢必要回答一些額外的問題。如果應聘者正直、坦率，就會贏得好評。 上一頁 下一頁 返回 ? 對面試中提出的問題都要做出回答。巧妙的回答有時會達到明談缺點、實論優(yōu)點的效果，并會給考官留下注重實際、不尚空談的穩(wěn)重型人才的印象。 上一頁 下一頁 返回 ? (2)多聽多問多傾聽，表示對主考官的尊重和注意 ?，F(xiàn)在很多企業(yè)在招聘中非?？粗匦畔Φ?，因為只有互相了解，互相選擇，才可能做到雙贏。與未來老板講錢如果處理不當，就可能失去升職機會。例如對方有心壓低薪酬，就可將話題轉(zhuǎn)移到上任后有何想法、如何搞好經(jīng)營、擴大銷路、如何降低成本等，原來緊張敵對的狀態(tài)，很快便會變成同心協(xié)力的局面。 ? 有時應聘者只要認定這是一份理想工作，不妨暫時不談薪水。面對機遇，要善于通過出色的口才，展現(xiàn)自己的學識、修養(yǎng)和特長。相反，能夠勇敢地說出自己想法的求職者往往會獲得成功。但有時候卻是例外。 ? 不少求職者都跳不出這樣一個誤區(qū) :求職就是求人。如果能恰當?shù)啬闷鹫f理的武器，運用“隱性反駁”這種方式與對方說理，有可能會使局面出現(xiàn)轉(zhuǎn)機，最終贏得機會。誰有耐心，誰有韌勁，誰不放棄最后百分之一的努力，誰就有可能是最后的微笑者?？突f過 :不要怕推銷自己，只要你認為你有才華 !案例中這位年輕人求職的成功經(jīng)歷提醒人們 :只要有信心，事情往往就成功了一半 !在求職的過程中，無論遇到什么樣的困境和麻煩，都始終把自信寫在臉上，寫在心里。就考試成功本身而言，保持適度的焦慮狀態(tài)并非有害。 A代表事件， B代表個體對事件的看法， C代表結(jié)果。因此作為考生，首先，要正確認識考試的重要性。可以將自己的復習情況、強項和弱點列出來進行分析，弄清自己的實力、特長和薄弱環(huán)節(jié)，制定適當?shù)目荚嚹繕撕颓袑嵖尚械膹土曈媱?。自信訓練就是為了消除自我暗示的影響? 上一頁 下一頁 返回 ? (3)意念放松法經(jīng)常進行放松訓練，可以消除緊張心態(tài)，有助于克服考試焦慮。 上一頁 下一頁 返回 ? ? 在考試的過程當中，我們還可能會受到諸如考題的難易、暫時性遺忘、疲勞等偶發(fā)性因素的影響?！闭{(diào)整好心態(tài)，做完自己會做的題目后，再來仔細思考難題，檢查自己的解題思路和方法是否正確，看能否從記憶中提取相關(guān)知識。如遇這種情況，首先要鎮(zhèn)定下來，調(diào)整呼吸，暗示自己放松，然后再來回陌相關(guān)的內(nèi)容。遇到這種情況時要仔細分析題目。 上一頁 下一頁 返回 ? (4)考試過程中疲勞的調(diào)節(jié)在答卷過程中如果感到疲勞難以答題時，就要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，否則容易出錯。另外，在考試臨近時，考