提升團隊職業(yè)化素質-wenkub
2023-02-11 20:07:47 本頁面
【正文】 體內的 Vb 2. 運動：散步 /游泳 /騎車 /競走 3. 放松：看海 /望星空 /聽輕音樂 /做白日夢 /心靈術 4. 家庭與朋友：積極 /達觀 /關愛 /真誠 /溫馨 /理解 如何消除心理壓力 因為我有家庭的顧慮 因為我的人際關系不夠 因為我經驗不足 因為我沒有時間 因為別人不理我 ， 不支持我 因為我運氣不好 因為我沒錢 （ 因為我找不到人投資 ） 因為我學歷不夠 因為我身體不好 因為我太年輕 因為我太老 因為我不會說話 因為我沒有信心 因為我沒討個好老婆 因為我怕 …… 因為我沒有一個好的家庭和背景 因為我住在農村 因為 …… 快樂工作的方法 不說借口 不說不行的理由，只找能行的辦法 1. 要有一顆“公心” 2. 成為業(yè)務的“領頭羊” 3. 誠信，言必行、行必果 4. 預見性 5. 鼓動性 6. 堅持到底 7. 親和力 8. 關心他人 9. 構建朋友圈 建立自己的影響力 模塊 3：塑造最佳習慣 1. 習慣的建立 2. 有責任心的工作習慣 3. 節(jié)省費用的習慣 4. 尊重自己的習慣 5. 敢于冒險的習慣 內容提綱 課程內容 知識 （ Knowledge） ： 做什么（ what to do） 技巧 （ skill）： 如何做（ how to do） 意愿 （ Desire）： 想要做（ want to do） 知識 技巧 意愿 習 慣 習慣的建立 我們每個人都守著一扇自內開啟的“改變之門” 除了自己，沒有人能為你開門 只要你愿意敞開心靈 拋卻原有思維 成功的圓滿就在掌握之中 思維轉變 由內而外全面造就自己 你希望獲得信任嗎？ 你希望在工作上享有更多的自主嗎？ 惟有反求于己，從培養(yǎng) 習慣 做起 由內而外的全面造就自己 才能使你在人生各個層面表現(xiàn)出眾 你想成為什么樣的人？ 有責任心的工作習慣 遵守所定的事 按良心做事 做事情要徹底 自覺、積極地做事 創(chuàng)新和研究做事方法 責任心是每個工作人員應具備的基本素質。 10 、翻過去，說明盡管有困難，但你能夠克服；繞路走說明你害怕困難，缺乏魄力。 6 ．希望杯子不碎，說明你生活的道路較為筆直；希望摔掉一塊可以補，說明你生活受過挫折，并希望很快平復；希望摔得粉碎，說明你生活遭受過重大挫折。花瓶大小說明程度的差別。同時也說明你喜歡冒險，不愿生活在平平淡淡的環(huán)境中。當你走向小茅屋之前，你是不是會回頭望一望大海、江河與小溪？ 4 ．當你走進小屋，看見桌上有只花瓶，你希望它是古典式的，還是現(xiàn)代式的？是大的還是小的或中等的？ 5 ．你是否希望這屋有窗戶？如有，是大的還是小的？窗戶多還是少？ 6 ．桌上有只杯子，你不小心把它摔在地上，你希望這杯子碎不碎？是摔得粉碎還是摔碎一塊可以修補？ 7 ．走出小屋，你面前有兩條路。將就用吧！ 人財 態(tài)度好，又有能力。他是老板最喜歡的人。對這類人才，老板很難用他。 這類人可稱之為 人材 ，給老板的感覺是：將就用吧。 模塊 1：擁有積極心態(tài) 內容提綱 課程內容 1. 態(tài)度與能力 2. 態(tài)度決定一切 3. 建立自信心 4. 心理測評 知識 技巧 態(tài)度 是什么？ 怎么干？ 愿意干 態(tài)度與能力 知識、技巧、態(tài)度是影響工作進行的三個重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動的角色。它強調的是過程，結果不再是評估員工能力的惟一衡量標準。一個人職業(yè)化的基本特征是他是否具備良好的職業(yè)態(tài)度，工作中是否體現(xiàn)了優(yōu)良的職業(yè)風范，是否從內心里認同職業(yè)規(guī)則，表現(xiàn)出很好的職業(yè)素養(yǎng)。 ? 員工職業(yè)化可以概括為“三有” – 術業(yè)有專攻 – 舉止有方寸 – 處世有追求 “三有” 術業(yè)有專攻、舉止有方寸、處世有追求 術業(yè)有專攻 術業(yè)有專攻： 這是職業(yè)選手和 業(yè)余選手之間的主要區(qū)別，職 業(yè)化的員工應該具備專門的知 識與技能。提升團隊職業(yè)化素質 專題講座 企業(yè)員工職業(yè)化程度的高低決定了企業(yè)的未來發(fā)展，也決定了員工自身未來的發(fā)展。 舉止有方寸 舉止有方寸： 遵從職業(yè)規(guī)則開 展工作，從基本含義來說是遵 從職業(yè)行為規(guī)范、標準，從深 層次來說是在心中形成心理契 約，規(guī)則已內化為員工的習慣。 ? 掌握嫻熟的職業(yè)技能是職業(yè)化的基本要求 ? 職業(yè)化可以體現(xiàn)出一個員工的職位勝任能力，它關
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